Charlie y a fábrica de chocolates

CHARLIE Y LA FÁBRICA DE CHOCOLATES.
En este ensayo expongo la relación de ésta adaptación cinematográfica (Charlie and the Chocolate Factory  Roald Dah  1964) con el tema de calidad, por medio del análisis de algunas escenas de dicha película. De esta manera pretendo ejemplificar estos temas y como los podemos encontrar o relacionar en el filme, los temas a tratar son: calidad en el trabajo,calidad del producto, calidad de vida, estructura y clima organizacional, relación cliente – organización y trabajo en equipo. Como sabemos estos puntos son súper importantes cuando hablamos de una organización, ya que si se quiere brindar un servicio u ofrecer un producto de buena calidad no se puede descuidar ninguno de ellos, así se alcanzara una satisfacción total a todos los clientes y éstaadaptación es un claro ejemplo de eso.
Una buena parte de esta obra cinematográfica, del afamado director Tim Burton, nos narra la historia de Charlie un chico de escasos recursos que vive con sus padres y sus cuatro abuelos en una humilde casa a las afueras de la ciudad y de su aventura junto con 4 niños más que fueron afortunados al encontrar el boleto dorado en una barra de chocolate Wonka,teniendo acceso por un día a la magnífica fábrica de chocolates de Willy Wonka y aquí empieza nuestra aventura.
Por dónde empezar, la película en si es una oda a la calidad y a la organización empresarial pero tocare el primer punto de la lista que es calidad en el trabajo esto se refiere al espacio en donde la persona realiza su trabajo y se relaciona con los instrumentos de producción. CuandoCharlie y compañía entran a la utópica fábrica del señor Willy Wonka se encuentran con unas pequeñas personitas llamadas Oompa Loompas a las cuales el señor Wonka tiene mucho aprecio, es mas dice amarlas, éstas personitas fueron traídas de Loompalandia, un lugar salvaje, a los cuales Willy les propone trabajar para el a cambio de pagarles con granos de cacao un alimento sagrado para ellos por lo cualaceptan, así es como los Oompa Loompas llegan a la fábrica y desempeñan un excelente trabajo ya que Willy le pagaba con algo muy apreciado para ellos, también cabe mencionar que la fábrica cuenta con las condiciones adecuadas para que los Oompas se sientan como en casa y tengan un mejor rendimiento laboral.
Como recordaremos los Oompas vestían con overoles de colores dependiendo a la zona, cargoo trabajo que desempeñaban se podría decir que tenían un código de vestimenta y así era más fácil identificarlos o bien identificar el departamento al que pertenecen con este estándar o código de vestimenta cada personita sabe la responsabilidad y trabajo que le fue asignada mejorando la calidad tanto del trabajo como del producto.
La calidad en el producto va más allá de un simple empaquebonito, esta calidad es una de la más importante, ya que aparte de ser la imagen de una empresa es el alma de ella y eso Willy lo sabe muye bien, para ejemplificar este punto retomaremos varias partes de la película. Empezaremos cuando los chicos ganadores del concurso y sus acompañantes entran a la fábrica y se encuentran un exótico jardín comestible pero esto no nos importa lo importante de estelugar es la sorprendente cascada de chocolate única en su tipo, en la cual se mezcla la materia prima de mejor calidad para obtener un chocolate con mejor consistencia y homogeneidad dando un toque especial a cada chocolate.
Ahora vayamos al cuarto de experimentación en este se innova en los productos según los clientes. Después llegamos a un departamento muy curioso, al departamento de selección denueces, en este departamento que por cierto es operado por ardillas se seleccionan las mejores nueces pasando por un estricto control de calidad esto en busca de hallar las mejores nueces en beneficio de los productos de la empresa.
Y por último ésta el área de donde se obtienen los productos lácteos en éste se emplea métodos pocos convencionales para obtener la mejor crema batida.
En...