Check List Artefactos










Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal

Checklist de Especificación de Requerimiento, Diseño Software, Casos de Prueba y Procedimientos de Prueba
Versión 1.0











Índice
1. Propósito General 3
2. Distribución 3
3. Instrucciones 3
4. Artefactos 4
5. Elementos Aprobados 4
A. Registrar Requerimiento 4
B. Registrar Entrevista 9
C. Registrar Examen de Postulante 14
6.Elementos no Aprobados 19
A. Generar Oferta Laboral 19























1. Propósito General

El propósito del presente checklist es facilitar a los responsables la identificación y detección de los defectos por área de productos de trabajo.

2. Distribución

El Q-Scrum Master debe seleccionar los checklist apropiados para el producto de trabajo bajo revisión. Luego, estos deben ser distribuidoscomo parte del paquete de revisión a todos aquellos que cumplen el rol de Q-Scrum Analyst. Los checklist serán devueltos junto con el Informe de Revisión.


3. Instrucciones

Después de estudiar el producto de trabajo, se debe completar las checklists asociadas al producto de trabajo bajo revisión. Es decir, debe responder cada pregunta existente en el checklist.

Observación: Las posiblesrespuestas son:
(1) Sí  Cumplimiento adecuado.
(2) No  Incumplimiento o cumplimiento parcial.
(3) N/A No es aplicable al producto de trabajo.

Por cada respuesta negativa, el Q-Scrum Master debe registrar en el Informe de Revisión los defectos detectados.

Observación: En el Informe de Revisión deben apuntarse todos los defectos detectados y no sólo aquellos identificados a través de laChecklist.










4. Artefactos

Documentación de Diseño de Software
Especificación de Requerimientos
Registro de Trazabilidad
Casos de Prueba y Procedimientos de Prueba


5. Elementos Aprobados

A. Registrar Requerimiento

Checklist: Diseño Preliminar
1.   Identificación del proyecto y del producto
Proyecto: Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal
Producto: Registrar Requerimiento
2.  Rol
Nombre
Barreto Saldaña, Daniel Q-Scrum Master
Garcia Napuri, Jorge Q- Scrum Analyst
Llanos Quispe, Diana Q- Product Owner
Sanchez Salvador, Jordan Q- Scrum Analyst
Rol
Q-Scrum Master
Q-Scrum Analyst
Q - Product Owner
3.   Checklist

Sí
No
N/A
Adherencia



·          ¿El documento se adhiere a los estándares establecidos?



·          ¿El diseño fue desarrollado de acuerdo a las metodologíasy técnicas predefinidas?



Completitud



·          ¿Se encuentran claros los objetivos del diseño preliminar?



·          ¿Se incluye una descripción del procedimiento que se utilizo para desarrollar el diseño preliminar (técnicas, representación del diseño, etc.)?



·          ¿La especificación del modulo cubre completamente la funcionalidad de los requerimientos del producto?



·         ¿Se diseña la interfaz considerando al usuario final?



Confiabilidad



·          ¿El diseño prevé la detección y recuperación de errores?



·          ¿Son descritas completamente las condiciones de error?



Consistencia



·          ¿El diseño es consistente con la especificación de requerimientos?



Factibildad



·          ¿El diseño es factible según la calendarización, el presupuesto yla tecnología disponibles?



Trazabilidad



·          ¿Es posible trazar el diseño con los requerimientos?











Checklist: Diseño Detallado
1.   Identificación del proyecto y del producto
Proyecto: Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal
Producto: Registrar Requerimiento
2.   Rol
Nombre
Barreto Saldaña, Daniel Q-Scrum Master
Garcia Napuri, Jorge Q- Scrum Analyst
Llanos Quispe,Diana Q- Product Owner
Sanchez Salvador, Jordan Q- Scrum Analyst
Rol
Q-Scrum Master
Q-Scrum Analyst
Q - Product Owner
3.   Checklist

Sí
No
N/A
Adherencia



·          ¿El documento se adhiere a los estándares establecidos?



·          ¿El diseño fue desarrollado de acuerdo a las metodologías y técnicas predefinidas?



Completitud



·          ¿El diseño satisface completamente los...