Check List Entrevista Para Vendedores

Aplicar una prueba de inteligencia, una proyectiva y una de personalidad.
Después entrevistar
* Las 17 características de los mejores vendedores
* Fuerte y saludable autoestima: El mayordaño que soportan los vendedores es el de su autoestima ya que cualquier “no” se transforma en una patada a su ego. Tener una buena autoestima significará tener un buen escudo para estos ataques.
P= Situ pareja te pega por primera vez que harías?
Si tu pareja te engaña que harías?
* Positivos y optimistas: Un vendedor pesimista, ante dos personas que le digan “no”, se derrumbará y trataráde dejar la venta para otro día. Un vendedor optimista entenderá que detrás de cada “no” hay un “si” más cerca.
P= Que harías si tu mamá fuera intrigosa al grado de inventar que tu mujer te engaña opegarle a tus hijos?
* Buena Presencia y Formas: Los buenos vendedores saben que no existe una segunda oportunidad para causar una buena impresión. Cuidan mucho su apariencia.
Observar ropa yforma de hablar.
* Se comportan como profesionales: Una cosas es ser un buen vendedor y otra un buen feriante. Los primeros adaptan sus formas y objetivos al contexto y los segundos al revés.Observar.
* Conocen su producto: Lo prueba, lo revisa, se interesa por su duración, utilidad, problemas y entiende como se le puede sacar el máximo partido. Estudia su producto.
Que es lo más importantepara un vendedor? Las prácticas o el conocimiento.
* Constantemente mejoran su técnica: Como en cualquier hobbie el vendedor es un apasionado de lo que hace y constantemente intenta mejorar sudesempeño.
Es perfeccionista? Colecciona algo? Hay algo que usted haga en lo que ha sido cada vez mejor?
* Orientados en los resultados: La venta es su entretenimiento pero lo que de verdad legusta a los buenos vendedores es conseguir sus objetivos. Adoran conseguir sus objetivos.
P= Tiene objetivos personales? Cuales son?

* Ambiciosos: Sana ambición por ganar bien.
Que bienes...