CHECK LIST GEN RICO 2014



Carrera:

Semestre:

Jefe de Carrera:

Docente:

RUT:

Título(s):

e-mail:

Fono:

Asignaturas:

Celular:

Banco:

Cta. Cte:

Requerimientos Administrativos
1. Currículo Vitae enconcordancia a ficha institucional, Certificados de Títulos o grados legalizados, fotocopia Carné por ambos lados.


7. Revisión de Pruebas por parte de los alumnos en el momento de entregar notas.2. Personal, vestimenta formal.


8. Registro de Notas en Sistema Web con un plazo de 5 días hábiles de aplicada la prueba.

3. Registro de Asistencia clase a clase y sus porcentajes al final delsemestre.


9. Solicitud de Equipos Multimedia con 48 horas de anticipación.

4. Registro de Contenidos de curso clase a clase.


10. Cierre de Libros de Clases, notas, contenidos y asistencias, firmandoen cada uno.

5. Entrega de Pruebas para su reproducción con 48 horas de anticipación e incluyendo Pauta de Corrección, al Jefe de Carrera con copia a Coordinación Docente.


11. Entrega deMateriales y contenidos pasados en el semestre a Administración Académica (Portafolio) en formato digital.

6. Entrega de Notas a alumnos a lo más la clase subsiguiente.


12. Custodia y mantenimiento depruebas aplicadas a lo menos por un semestre.

Requisitos Académicos
1. Asistencia a Consejos de Sede.


4. Aplicación de pruebas en las fechas asignadas.

2. Asistencia a reuniones de carrera.


5.Cumplimiento del modelo educativo.

3. Realización de clases en los horarios asignados.


6. Utilización del sistema de Evaluación establecido por el Instituto en su reglamento.

RequerimientosFinancieros.
1. Entrega de Boleta por el monto del o las asignaturas al último día hábil anterior al mes cobrado en Administración Académica.




Evaluación Docente: Conocimiento
1. Periodos Evaluación Docente4. Proceso de Auto Evaluación.

2. Evaluación Administrativa


5. Evaluación Técnica.

3. Encuesta Estudiantil.


6. Entrega de Portafolio de Asignaturas.

Observaciones







Firma del Docente...