CHECK LIST
Páginas: 2 (358 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
Listas de Chequeo CHECK LIST
Se denomina Check-List a la lista de comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos quese tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones. Viene a ser un cuestionario de preguntas en el que se responderáSI ó NO, concretamente es una lista de comprobación de determinadascondiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener una ó varias preguntas segun sea el caso.
El check-list debe referirse basicamente a cuatro aspectos distintos de la prevenciónde riesgos laborales:
Al agente material: instalaciones, máquinas, herramientas, sustancias peligrosas, suelos, paredes, objetos
Al entorno ambiental: orden y limpieza, ruido, iluminación,temperatura, condiciones higrométricas, corrientes de aire.
A las características personales de los trabajadores: conocimientos, aptitudes, actitudes, grado de adiestramiento, comportamiento.
A la empresa uorganización: gestión de la prevención, formación, métodos y procedimientos, sistema de comunicaciones.
iDIAGRAMA DE PARETO
Es una representación gráfica de los datos obtenidos sobre un problema,que ayuda a identificar cuáles son los aspectos prioritarios que hay que tratar. También se conoce como “Diagrama ABC” o “Diagrama 20-80”. Su fundamento parte de considerar que un pequeño porcentaje delas causas, el 20%, producen la mayoría de los efectos, el 80%. Se trataría pues de identificar ese pequeño porcentaje de causas “vitales” para actuar prioritariamente sobre él.
Existen dos tiposde diagramas de Pareto: Diagramas de fenómenos. Se utilizan para determinar cuál es el principal problema que origina el resultado no deseado. Estos problemas pueden ser de calidad, coste, entrega,seguridad u otros. Diagramas de causas. Se emplean para, una vez encontrados los problemas importantes, descubrir cuáles son las causas más relevantes que los producen.
CONSEJOS PARA ELABORAR Y...
Se denomina Check-List a la lista de comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos quese tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones. Viene a ser un cuestionario de preguntas en el que se responderáSI ó NO, concretamente es una lista de comprobación de determinadascondiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener una ó varias preguntas segun sea el caso.
El check-list debe referirse basicamente a cuatro aspectos distintos de la prevenciónde riesgos laborales:
Al agente material: instalaciones, máquinas, herramientas, sustancias peligrosas, suelos, paredes, objetos
Al entorno ambiental: orden y limpieza, ruido, iluminación,temperatura, condiciones higrométricas, corrientes de aire.
A las características personales de los trabajadores: conocimientos, aptitudes, actitudes, grado de adiestramiento, comportamiento.
A la empresa uorganización: gestión de la prevención, formación, métodos y procedimientos, sistema de comunicaciones.
iDIAGRAMA DE PARETO
Es una representación gráfica de los datos obtenidos sobre un problema,que ayuda a identificar cuáles son los aspectos prioritarios que hay que tratar. También se conoce como “Diagrama ABC” o “Diagrama 20-80”. Su fundamento parte de considerar que un pequeño porcentaje delas causas, el 20%, producen la mayoría de los efectos, el 80%. Se trataría pues de identificar ese pequeño porcentaje de causas “vitales” para actuar prioritariamente sobre él.
Existen dos tiposde diagramas de Pareto: Diagramas de fenómenos. Se utilizan para determinar cuál es el principal problema que origina el resultado no deseado. Estos problemas pueden ser de calidad, coste, entrega,seguridad u otros. Diagramas de causas. Se emplean para, una vez encontrados los problemas importantes, descubrir cuáles son las causas más relevantes que los producen.
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