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ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN

1.- ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS?
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de losfines perseguidos por la organización.
2.- ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirseal proceso de conducción de las mismas.
A través del proceso de planificación, organización, dirección y control del uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograrlosobjetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
3.- OBJETIVOS DE UNA EMPRESA
*Permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
*Sirven de guía para la formulación deestrategias.
*Sirven de guía para la asignación de recursos.
*Sirven de base para la realización de tareas o actividades.
*Permiten evaluar resultados, al comparar los resultados obtenidos con losobjetivos.
*Propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
*Generan coordinación, organización y control.
*Generanparticipación, compromiso y motivación; y, al alcanzarlos, generan un grado de satisfacción.
*Revelan prioridades.
*Producen sinergia.
*Disminuyen la incertidumbre.
4.- FACTORES DE UNA EMPRESA

1. LosRecursos: aquí están todos los elementos que son la base de la actividad de su microempresa, por ejemplo: los recursos financieros, la experiencia, y el conocimiento de los que trabajan en la firma, elrecurso tecnológico, materias primas, tiempo, recursos locativos, recursos humanos etc.
2. Sistemas y Procedimientos: Es la forma como se administran los recursos con el fin de lograr resultados...