Chek List De Ubilles

MATRIZ 5W1H
CODIGO: FR-GCI-45
VERSION: No. 2

PROCESO: GESTION TALENTO HUMANO

SUBPROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LIDER : MARIA DEL CARMEN JIMENEZ
FECHA DE ELABORACION : ENERO 2015

OBJETIVO
ESTRATEGICO

ESTRATEGIA

QUE (ACTIVIDAD)

POR QUE
(JUSTIFICACION )

COMO
(ACCION)

DONDE
(LUGAR)

QUIEN
(RESPONSABLE)

FEBRERO
4

Capacitar y
sensibilizar en el
protocolo del
manejo del
accidentede
trabajo a todo el
personal.

Con el fin de que
todo el personal
conozca y aplique
adecuadamente el
protocolo del manejo
del accidente y evitar
que se presenten
inconvenientes tanto
en la atencion como
en las prestaciones
asistenciales y
economicas.

Mediante
capacitaciones
en los puestos
de trabajo, en la
induccion
Instalaciones del
general mensual
HFPS
del personal y
mediante
carteleras en
todoslos
procesos.

Investigar los
accidentes e
incidentes
laborales
ocurridos

Con el fin de verificar
las condiciones que
produjeron el AT e IT
y generar acciones
correctivas para
evitar que se repita o
que se presente con
causas mas graves,
de igual forma darle
cumplimiento a las
Resolucion 1401 de
2007 Por la cual se
reglamenta la
investigación de los
accidente e
incidentes de trabajo.Dirigiendose al
sitio donde
ocurrio el
accidente y
aplicando el
formato de la
ARL que este
afiliado el
trabajador,
idealmente en
compañía de un
integrante del
COPASST.

Hacer seguimiento
a todos los
accidentes e
incidentes
laborales que se
presenten.

Calcular el indice
de frecuencia,
severidad e indice
de lesion
incapacitante(ILI).

1

2

3

MARZO
4

1

2

3

ABRIL
4

1

2

3

MAYO
4

1

2

3

JUNIO
4

12

3

JULIO
4

1

2

3

AGOSTO
4

1

2

3

SEPTIEMBRE
4

1

2

3

OCTUBRE
4

1

2

3

NOVIEMBRE
4

1

2

3

DICIEMBRE
4

1

2

3

X

Lugar donde se
presente el
accidente

Andres F.
Banguero y
COPASST

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Con el fin de verificar
el cumplimiento de
las accionescorrectivas y
preventivas que se
sugieran al proceso
donde ocurrio el
accidente e incidente
y evitar que sea
reincidente

Mediante el FRGH-83
denominado
"VERIFICACION
Lugar donde se
DE
presente el
RECOMENDACI
accidente
ONES EN
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

Andres F.
Banguero y
COPASST

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

XX

X

X

X

X

X

Con el fin de obtener
informacion mas
precisa sobre la
accidentalidad.
(Que tan frecuente y
severo es el AT)

Recoger la
informacion de
los accidentes
Oficina Gestion
ocurridos y
Talento Humnao
realizar el cálculo
trimestralmente.

Andres F.
Banguero

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

LINEA
BASE

META
FINAL

Porcentaje
gestion de
accidentes
de trabajo

100%

100%1.73%

1.65%

4

Andres F.
Banguero

X

INDICADOR

X

Indice de
Frecuencia

OBJETIVO
ESTRATEGICO

ESTRATEGIA

QUE (ACTIVIDAD)

POR QUE
(JUSTIFICACION )

COMO
(ACCION)

DONDE
(LUGAR)

QUIEN
(RESPONSABLE)

Con e fin de verificar
las condiciones de
salud de los
trabajadores al
momento de ingresar
a la Institucion de tal
manera que esta, no
interfiera con las
Programar el
labores a
examen medicodesempeñar, de igual
ocupacional de
forma verificar el
ingreso a todo el
estado de salud al
personal que la
momento de retirarse
Institucion contrate
para constatar que el
de forma directa y
desarrollo de la labor
examen
no halla perjudicado
ocupacional de
su estado de salud
retiro al personal
Dar cumplimiento a la
que termine su
Resolucion 2346 de
relacion laboral
2007 Por la cual se
con laempresa.
regula la práctica de
evaluaciones
médicas
ocupacionales y el
manejo y contenido
de las historias
clínicas
ocupacionales.

Mediante el FRGH-43
denominado
Consultorio
"HISTORIA
Medico
CLINICA
OCUPACIONAL"

Programar el
examen medico
ocupacional
periodico al
personal de
nomina.

Con el fin de hacerle
seguimiento al
estado de salud
según exposicion a
factores de riesgo

Mediante el FRGH-80...