cheka

FACULTAD: CIENCIASCONTABLESFINACIERAS Y
ADMINISTRATIVAS
ESCUELA: CONTABILIDAD
CICLO: V
CURSO: INFORMATICA APLICADA II
PROFESORA: JENNY ELIZABET VEGA GARCIA
INTEGRANTES: HUERTA MELGAREJO YAZMINVANESA
LAGO VALERIO FLOR HAYDE
REYES FRANCIA JOSE
ROMERO TAMARA ITA CIRA
SARMIENTO SABOLLA LESLY

CASMA-- 2014

Usted cree que con las nuevas planillas electrónicas los pagos deremueraciones y de los impuestos sean un reflejo real de lo que
percibe un trabajador.
Hoy en dia las planillas electrónicas, son un moderno sistema digital en
que los empleadores del sector privadoregistrarán en forma obligatoria
toda la información laboral y de seguridad social de su personal,
lascuales reflejan la buena gestion material laboral y tributaria en el
país.
Si bien es cierto lasplanillas electronicas reemplazán a las tradicionales
planillas pero en estosformatoslos empleadores , deberán registrar cada
mes calendario sobre: el número de trabajadores contratados, las
personas queestán bajo modalidades formativas, los contratados bajo
locación de servicios también el monto de sus remuneraciones,
retribuciones, modalidades de contrato, entre otros la cual es verificada
por elMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lo que hace
que todos los montos e impuestos percibidos por los trabajadores sean
reales ymuestren transparencia en los informes electronicosMás de la mitad de la información laboral se ingresará por única vez, con
la ventaja de que ahora se llenará un solo documento electrónico que
equivale a cinco documentos que antes de su implementaciónse
solicitaba. Inclusive, en el peor de los casos podían ser tres PDT y dos
libros laborales.
VENTAJAS

*Las planillas electrónicas serán una herramienta muy útil para los
trabajadores, quepodrán salvaguardar con ellas sus derechos laborales.
Por ejemplo, si un empleador no presentó información que corresponda a
la realidad, el personal puede solicitar asesoría al MTPE para que la...