Chiavenato Introduccion De Administracion

Teoria general de la administracion



INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Séptima edición

Idalberto Chiavenato

Traducción Carmen Leonor de la Fuente Chávez Elizabeth Lidia Montano Serrano

INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Séptima edición

Idalberto Chiavenaîo



CONTENIDO

parte i Introducción a lateoría general de la administración

Capitulo 1 La administración y sus perspectivas
PERFIL DEL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN




Contenido y objeto de estudio de la administración
Estado actual de la Teoría General de la Administración (TGA)


La administración en la sociedad moderna
Perspectivasfuturas de la administración
parte n Los orígenes de la administración 23 Capítulo 2 Antecedentes históricos de la administración
PREPARACIÓN DE LAS CONDICIONES PARA LA EMPRESA MODERNA




parte ni Enfoque clásico de la administración , Capítulo 3 Administración científica
SISTEMATIZACIÓN DE LOS FUNDAMENTOS DE IA PRODUCCIÓN


La obra deTaylor
• El primer periodo de Taylor
• Segundo periodo de Taylor La administración como ciencia


Organización racional del trabajo
• Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos
• Estudio de la fatiga humana
• División del trabajo y especíalización del operario
• Diseño de cargos y tareas
• incentivos salariales ypremios por producción
• Concepto del homo economicus
• Condiciones de trabajo
• Estandarización
• Supervisión funcional
Principios de la administración científica
• Principios de la administración científica, según Taylor
• Principios de eficiencia, según Emerson Principios básicos de Ford Principio deexcepción
Apreciación crítica de la administración científica
• Mecanicismo de la administración científica
• Superespecialización del operario
• Visión microscópica del hombre
• Falta de comprobación científica
• Enfoque incompleto de la organización
• Limitación del campo de aplicación
• Enfoque prescriptivo y normativo
•Enfoque de sistema cerrado
• La administración como pionera 10. Conclusión
Capítulo 4 Teoría clásica de la administración
organización DE LA EMPRESA
La época
La obra de Fayol
• Las seis funciones básicas de la empresa
• Concepto de administración
• Proporcionalidad de las funciones administrativas ejercicio La organización formalen Alimenta
• Diferencia entre administración y organización
• Principios generales de la administración, según Fayol Teoría de la administración
• La administración como ciencia
• Teoría de la organización
• La división del trabajo y la especíalización
• Coordinación
• Concepto de línea y de staff
• Organización linealLos elementos de la administración
• Elementos de la administración, según Urwick
• Elementos de ¡a administración, según Gulick Los principios de la administración
1. Principios de administración, según Urwick


Apreciación crítica de la Teoría clásica - "
• Enfoque simplificado de la organización formal
• Ausenciade trabajos experimentales
• Ultrarracionalismo en la concepción de la administración
• Teoría de la máquina
• Enfoque incompleto de la organización
• Enfoque de sistema cerrado
• Conclusión



parte iv Enfoque humanista de ia administración
Capítulo 5 Teoría de las relaciones humanas...