Chiavenato
Jeremías Morales Sáez
|FASE ANTES DE LA LECTURA ||NOMBRE DEL ARTICULO: |Administración de Recursos Humanos (2000), Ed.: 5ta edición Nomos SA. |
|AUTOR:|Chiavenato, I. |
|CAPÍTULO: |Entrenamiento y desarrollode personal. |
|FASE DE PRE-LECTURA: |La educación es un factor que incide en el transcurso del desarrollo del || |personal de una organización. |
||El entrenamiento del personal permite un desempeño adecuado en el cargo. |
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| |¿Cuál es la principal función del entrenamiento? |
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|FASE POSTERIOR A LA LECTURA|
|CONCEPTOS CLAVES |Educación: Procesomultidireccional mediante el cual se |
| |transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. La |
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