Chiavenatto

DIMENSIONES DE LA CULTURA

HOFSTEDE – 5 dimensiones
Distancia de Poder: Mide las diferencias de poder entre los individuos de una sociedad
Individualismo vs. Colectivismo:Mide el grado en que una persona actua de forma independiente o tiene tendecia a depender de la familia, clan, grupo social
Masculinidad vs. Femeneidad: se efiere al rol degeneros
Incertidumbre: El grado en que una sociedad acepta lo incertidumbre
Euroa: evasión a la inceridumbre
Latinoamerica: mas cambiante
Orientacion corto plazo Vs Largoplazo: La tendencia a considerar un horizonte de corto plazo para planear nuestras acciones.
Trompenaurs – 7 dimensiones
Universalismo vs. Particularismo: Lo bueno bueno, lo malomalo, lo correcto, correcto, lo incorrecto es incorrecto. Se respeta las reglas tal cual están (EEUU, EUROPA)
Prestamos atenciones a las relaciones y situaciones únicas,excepcionales (ASIA, LAT, AFRICA)
Individualismo – Coelctivismo: Libre de tareas, decisiones, libre de cometer erorres (EUU, Reino Unido, Suecia, Finlandia)
Beneficios compartidos yse juzga por lo que aportan (Asia, Lat. Africa)
Neutral Vs. Emocional: Objetivo generar relaciones de negocio (Suecia, Alemania)
Si esta molesto en el trabajo muestras tussentimientos (polaca, latinoamrecia, España)
Especifico vs. Difuso: Lo contactual antes de la preocupación personal, se preocupa o encarga de su trabajo y si sale algo mal es unextra pero no pre requisito (EU, Finalndia, Holanda)
Gasta tanto tiempo en lo laboral como en el personal (Aregntina, España, Rusia)
Logro vs. Atributo: Los juzgas por susrecientes logros (EU, Canada, Australia)
El estatus, el nombre, cargo es lo que cuenta (francia, Italia japon)
Los otros dos se refieren al medio ambiente y al tiempo.