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ENSAYO
Las teorías administrativas tienen un fin común que es tratar de llegar al objetivo propuesto.
Todas con diferentes métodos y ninguno de ellos deberían ser excluyentes ya que en lapractica de estas teorías hoy en las organizaciones son apoyadas unas a las otras en muchos casos cambiando la forma pero en la mayoría de las ocasiones basando en el contenido ya estipuladopor los creadores de aquellas teorías.
Hoy en dia creo que se basarían las organizaciones deacuerdo a las circunstancias o momento que este atravesando la economía el comportamiento social yel desarrollo tecnológico del país para aplicar dichas teorías.
Taylor desarrollo métodos para organizar el trabajo Fayol identifico cinco reglas que eran la planificación;organización, dirección, coordinación, estos conceptos o procesos comprenden funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.
Caberesaltar la teoría de Elton mayo como una de las mas acertadas y aceptadas en la actualidad ya que aca se le da el valor humano tanto en aptitudes como actitudes de los seres humanos reconociendotodos sus esfuerzos atreves de motivaciones tanto económicas como morales que sirven como herramienta fundamental para aplicar todos los procesos que se den en una organización ya que se crea unsentimiento de pertenencia por la empresa para la que se trabaja.
Sigue siendo en la actualidad un reto para los profesionales que estamos dirigiendo procesos u organizaciones balancearadecuadamente cada uno de los conceptos que aporta la administración, pues como se ha demostrado a través del tiempo no existe un único modelo que de solución a los problemas de las organizaciones, elreto esta en saber hasta que grado diseño y mantengo una estructura rigida y compleja o si puedo tener una estructura mas flexible sin perder el orden y el control de la organización.