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Practico de Las Condiciones Laborales en el Mundo Laboral

1.- Según datos de la O.I.T en el mundo actual existen más de 1.500 millones de trabajadores asalariados. El mundo del trabajo estácondicionado por las variables que impone la globalización: flexibilida, desregulación, mercado, capacitación continua e innovación.
Las conquista del movimiento obrero y la fuerza de sindicalismohabían permitido al Estado crear importantes sistemas de protección social donde el Estado destinaba el 30% de su PIB a inversiones sociales, el sindicalismo tan fuerte en el S XX ha perdido fuerza hoy endía no han logrado adaptarse a las nuevas características del mundo global.

2.- Relaciones teóricas-practicas

Marx plantea la presencia de una clase dominante que obtiene riquezas subyugandoa la clase trabajadora. El sindicalismo en la época actual ha disminuido por las dificultades que ponen las empresas para la filiación de los trabajadores sin respetar sus derechos laborales
De Marxnace el concepto conocido como plusvalía, el cual consiste en la diferencia entre el pago al trabajador del valor real de producción y el valor de mercancía. La empresa alemana Adidas elabora su ropadeportiva en China, donde el valor de la mano de obra es mucho más barata.



3.- El 31 de julio se publicó en el Diario Oficial que los trabajadores de las empresas públicas y privadas notienen la posibilidad de declarar una huelga. Esta sería una decisión aprobada por los Ministerios del Trabajo, de Defensa y Economía. 

Problemáticas:

-Represión en contra de los trabajadores quese les impide el derecho a ser escuchados
-El trabajador no puede abogar por un mejoramiento laboral (condiciones de trabajo)
-No existe una estabilidad laboral

4.- El rol que el trabajadorsocial debe cumplir en el tema de la precarización del trabajo es ser un mediador entre empleador y empleado defendiendo los derechos de los trabajadores buscando una solución favorable tanto para los...