Chips de vegetales

Frederick Taylor
Frederick Taylor es considerado el “PADRE DE LA ADMINISTRACION”, es considerado y conocido como el creador de la administración científica.
¿Qué es la administración científica?Taylor aplico métodos científicos para ir mejorando la producción en lo que en su momento era un taller. Dentro de estos métodos científicos estaba la aplicación de estudios a los tiempos o losmovimientos, consideraba que teniendo un estudio de estos dos parámetros, se podría llegar a lograr un trabajo mucho más óptimo y así mejorar la producción.
También fue uno de los precursores de ladenominada escuela matemática, en donde se basó en el concepto de “hombre Económico”; donde el hombre busca casi en su totalidad satisfacer sus necesidades.
Taylor planteo 4 principios para conseguir, departe del personal o los trabajadores, un comportamiento arduo, una buena voluntad de trabajo y una manera ingeniosa de trabajar.
Estudiar cada tarea: estudiar cada actividad que se emplea dentro dela empresa, creando una ciencia, para así lograr mejor desempeño en el trabajo.
El trabajador debe estar bien seleccionado y adiestrado, de esta manera el trabajador sabrá que labor realizar y asíhará todo de la mejor manera posible
El personal directivo, como los gerentes o muchas veces los dueños de la misma empresa, tienen que colaborar y estar presentes en el área de trabajo, para que asítodo función en torno a su ciencia y sus métodos de trabajo.
Tiene que existir una división de trabajo y de responsabilidades entre los trabajadores y los administradores.
Las principales técnicascientíficas aplicables a los problemas administrativos son:
Observación
Medición
Porque observando y midiendo cada error producido en la empresa, se pueden buscar nuevos métodos, o como Taylor losllama, crear nuevas ciencias para así lograr optimizar y cambiar esos errores por un trabajo más positivo



Debilidades:
1. Su mecanismo: Estudiaban las tareas específicas de cada trabajo sin...