Choca Esas Cinco Ensayo
Páginas: 3 (548 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD VELLE DEL MOMBOY
CENTRO DE FORMACIÓN PERMANENTE
“MONS. JESÚS M. JÁUREGUI M
¡Choca esas cinco!
Ensayo
Licenciado
Barinitas, noviembre 2015
Este sencillo yfructífero libro nos hace reflexionar y saber que el trabajo de muchas personas vale más que el trabajo de una sola, aprendemos que todo en la vida se puede superar con voluntad y deseo de cambiar para mejor,para crecer como persona y en nuestro ámbito, como docentes; estos cambios son posibles si nos lo proponemos y sobre todo si trabajamos en equipo, apoyándonos unos a otros, proporcionando nuevasideas para mejorar nosotros mismos y por su puesto a la institución. Así también, se necesita de un buen líder que sepa dar dirección al equipo de trabajo, que sepa que aunque los objetivos de la escuelason importantes, también lo es el desarrollo personal y profesional de cada uno de los docentes que la conforman.
La institución: E.B.E.C. “Miraflores Mucusaviche”, en la cual laboro, está adscritaal NER 609, ésta cuenta a su vez con 20 escuelas rurales más, para que este funcione a la perfección, es necesario tener en cada espacio educativo un equipo de alto desempeño, un equipo que enseñe,integre, sume, multiplique, que motive, para ello debemos contar con asesores como la señora Weatherby, quien a pesar de su avanzada edad, pero con toda una vida como empresaria destacada, enseña a losdemás a tener superación independientemente de sus habilidades, para ello nos comparte sus cuatro claves para conformar un gran equipo; con ella aprendemos que tomar las riendas de nuestra vida, yver siempre todas las cosas a nuestro alrededor con una perspectiva más positiva nos puede llevar al éxito de trabajar en equipo.
El equipo de Riverbend es un claro ejemplo del funcionamiento deALGUNAS instituciones de hoy en día (Lamentablemente), en las cuales encontramos docentes como Tim, con ganas de trabajar y hacerlo bien pero les falta una mano amiga; Jed, que son destacados en su...
CENTRO DE FORMACIÓN PERMANENTE
“MONS. JESÚS M. JÁUREGUI M
¡Choca esas cinco!
Ensayo
Licenciado
Barinitas, noviembre 2015
Este sencillo yfructífero libro nos hace reflexionar y saber que el trabajo de muchas personas vale más que el trabajo de una sola, aprendemos que todo en la vida se puede superar con voluntad y deseo de cambiar para mejor,para crecer como persona y en nuestro ámbito, como docentes; estos cambios son posibles si nos lo proponemos y sobre todo si trabajamos en equipo, apoyándonos unos a otros, proporcionando nuevasideas para mejorar nosotros mismos y por su puesto a la institución. Así también, se necesita de un buen líder que sepa dar dirección al equipo de trabajo, que sepa que aunque los objetivos de la escuelason importantes, también lo es el desarrollo personal y profesional de cada uno de los docentes que la conforman.
La institución: E.B.E.C. “Miraflores Mucusaviche”, en la cual laboro, está adscritaal NER 609, ésta cuenta a su vez con 20 escuelas rurales más, para que este funcione a la perfección, es necesario tener en cada espacio educativo un equipo de alto desempeño, un equipo que enseñe,integre, sume, multiplique, que motive, para ello debemos contar con asesores como la señora Weatherby, quien a pesar de su avanzada edad, pero con toda una vida como empresaria destacada, enseña a losdemás a tener superación independientemente de sus habilidades, para ello nos comparte sus cuatro claves para conformar un gran equipo; con ella aprendemos que tomar las riendas de nuestra vida, yver siempre todas las cosas a nuestro alrededor con una perspectiva más positiva nos puede llevar al éxito de trabajar en equipo.
El equipo de Riverbend es un claro ejemplo del funcionamiento deALGUNAS instituciones de hoy en día (Lamentablemente), en las cuales encontramos docentes como Tim, con ganas de trabajar y hacerlo bien pero les falta una mano amiga; Jed, que son destacados en su...
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