Choca Esos Cinco

ANALISIS DEL LIBRO “CHOCA ESOS CINCO”

MANUELA VILLEGAS NARVAEZ

GESTION DEL TALENTO HUMANO
GHM 44-5

PRESENTADO AL PROFESOR
LUIS FERNANDO NOREÑA QUINTERO

INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO
MEDELLIN
2011

INTRODUCCIÓN

Este excelente libro no solo lo necesitan leerlo los empresarios sino cada persona que trabaja día a día en equipos ya que el trabajo enequipo es fundamental para toda persona que quiera crecer en la vida.
La historia que nos cuenta es la viva realidad empresarial en la cual muchas personas son despedidas de sus trabajos solo por el hecho de no saber trabajar en equipo con sus compañeros de trabajo

Este libro nos da a conocer las 4 claves de un equipo de éxito y para lograrlo se debe dejar aun ladonuestro ego y nuestras necesidades individuales, pensando primero en los demás porque cuando esto ocurre uno se transforma y pasamos de ser una persona relativamente incapaz a formar parte de algo mas poderoso, productivo y eficaz de lo que seria por si mismo y la autentica comprensión de que ninguno de nosotros vale más que la suma de todos es la esencia del equipo.

ANALISISCRITICO DEL LIBRO “CHOCA ESOS CINCO”
“CHOCA ESOS CINCO” es un libro muy enriquecedor ya que nos enseña a trabajar en equipo dejando a un lado nuestro orgullo, nuestras necesidades, nuestros planes y poniendo en primer lugar las necesidades , el orgullo y los planes del equipo, donde ninguna habilidad o conocimiento es mas importante que otro , en el cual una destrezaindividual alcanza su potencial cuando se combina con otras y a la vez nos enseña como se puede aprender de nuestros errores.
“CHOCA ESOS CINCO” da entender que en el momento en que nuestras palmas se tocan intercambiamos energía , no se puede chocar las manos uno solo se necesita un equipo de dos miembros y los dos tienen que hacerlo al unísono para que funcione y cuando funciona,es pura magia. Chocar dos palmas es la viva imagen de un gran equipo que funciona a la perfección y esta obteniendo un magnifico resultado, se refiere a que la relación que existe entre dos personas que están trabajando mutuamente en equipo donde la energía se debe transmitirse para alcanzar sus metas y objetivos, donde estas están trabajando conjuntamente con una armoníaque genera resultados óptimos.
El equipo es maravilloso nos permite alcanzar logros que no podríamos conseguir por si solos y a la vez hace que seamos humildes. Los equipos son algo más que un grupo de personas, un grupo no es lo mismo que un equipo porque un grupo tiene personas que solo se dedican a alcanzar una meta y lograrla sin importar el precio, donde la mayoría delas veces fracasan ya que no saben trabajar en equipo mientras que el equipo el grupo de personas que lo integran trabajan juntas donde cada uno cumple un papel fundamental en el equipo que los llevará a ser un equipo de éxito para vencer cualquier obstáculo sabiendo que son mejoras, donde lo de ganar se pone en perspectiva manteniendo su entusiasmo dispuestos a aprender siempredeseosos de asimilar más habilidades y conocimientos tanto de forma individual como colectiva.
Es por ello que parte de un plan de cualquier gran equipo es saber cuando es oportuno cambiarlo según las circunstancias, la versatilidad es muy importante para que los equipos tengan éxito y así los miembros de un equipo estarán entrenados para conocer bien los otros puestos y esomultiplica el potencial del equipo.
“CHOCA ESOS CINCO” nos trasmite el poder y la visión de los grandes equipos su dinámica de trabajo en equipo y su poder colectivo de grupo que supera siempre la individualidad.

Cuando se habla de lo que hay que hacer, cuando hacerlo y como hacerlo eso no es formar un equipo parte de la flexibilidad de los grandes equipos consiste en la capacidad y...