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Auditoria integral
Indice
1. Introducción
2. Definiciones y objetivos
3. Principios generales de auditoria integral
4. Normativa.
5. Conclusiones
6. Bibliografía
1. Introducción
El incremento de las relaciones entre países, originado por los tratados de libre comercio, permiten que
los mercados se expandan a nivel internacional, estimulando así la competitividad entre las empresas
porofrecer bienes y servicios de mejor calidad, volviendo día con día más difíciles las responsabilidades
de los dirigentes de las empresas, requiriendo estos últimos, información objetiva y completa que le
ayude en la toma de decisiones.
Las nuevas tecnologías empresariales y las corrientes de la reingeniría y calidad total, han motivado a
que la Auditoría incursione en nuevos enfoques lograndoesto con la Auditoría Integral, la cual es
utilizada como una herramienta que enfrenta las innovaciones gerenciales y administrativas
garantizando la detección de desviaciones o deficiencias de la gestión administrativa referentes a la
eficiencia en el uso de los recursos y logros de objetivos, así como la eficacia en los resultados, la
economía en términos de proporcionalidad y su relacióncosto–beneficio.
En el presente trabajo, se le proporciona información a fin de conocer sobre la Auditoría Integral.
En primer lugar, se parte de las definiciones y conceptos de la Auditoría Integral, los principios generales
que la rigen, luego las normativas sobre las cuales se desarrolla, Además se realiza una diferenciación
con la Auditoría de Estados Financieros.
Objetivos
Objetivogeneral:
Ø Evaluar los sistemas de control, implantados por la Gerencia General que le permitan medir
el rendimiento económico y los recurso financieros de la empresa.
Objetivos específicos:
Ø Conocer la normativa que regula a la Auditoría Integral.
Ø Analizar el ambiente de aplicación de la Auditoría Integral.
Ø Verificar a través de la Utilización de un conjunto estructurado de proceso tomandocomo
objetivo la evaluación sistemática y permanente del ente económico para una aseveración
verificable.
2. Definiciones y objetivos
Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un período determinado, evidencia relativa a la
información financiera, al comportamiento económico y al manejo de una entidad con la finalidad de
informar sobre el grado de correspondencia entre aquellos ylos criterios o indicadores establecidos o los
comportamientos generalizados.
La Auditoría Integral implica la ejecución de un trabajo con el trabajo o enfoque, por analogía de las
revisiones financieras, de cumplimiento, control interno y de gestión, sistema y medio ambiente con los
siguientes objetivos:
• Determinar, si los Estados Financieros se presentan de acuerdo con los Principios deContabilidad
Generalmente Aceptados.
• Determinar, si el ente ha cumplido, en el desarrollo de sus operaciones con las disposiciones legales
que le sean aplicables, sus reglamentos, los estatutos y las decisiones de los órganos de dirección y
administración.
• Evaluar la estructura del control interno del ente con el alcance necesario para dictaminar sobre el
mismo.
• Evaluar el grado deeficiencia en el logro de los objetivos previstos por el ente y el grado de
eficiencia y eficacia con que se han manejado los recursos disponibles.
• Evaluar los mecanismos, operaciones, procedimientos, derechos a usuarios, responsabilidad,
facultades y aplicaciones específicas de control relacionadas con operaciones en computadora.

•

Evaluar el impacto medioambiental producido de maneradirecta o indirecta por empresas que
presentan un perfil ambiental diferente, condicionado por los riesgos aparentes asociados con sus
procesos y productos; la edad, historia y estado de una planta, el marco jurídico en el cual opera.

3. Principios generales de auditoria integral
Independencia: Determina que en todas las tareas relacionadas con la actividad, los miembros del
equipo de...