Christian
Páginas: 2 (261 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
LA ADMINISTRACION COMO DISCIPLINA SOCIAL
Principios de siglo XX la misión de las empresas privadas era exclusivamente económica.
Debido en parte a lasinterdependencias de los grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado enormemente la participación social de las empresas.
Originalmente se asociaba con mayor frecuenciaa gobiernos, universidades, organizaciones no lucrativas, etcétera,
En la época primitiva, los humanos trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccion.
Desde que elhombre aparecio en el planeta ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible.
Los jefes de familia ejercían su autoridad paratomar decisiones y la division del trabajo estaba originada en la capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad, por lo que al trabajar en equiposurge de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Frederick W. Taylor
Padre de la administración científica.
La administración era la solución potencial a los problemas de las empresas.
Realizo grandes contribuciones al pensamiento y desarrollo administrativo junto con Henry Fayol.
Veían a la empresa como un todo y consideraron que la administración estaba compuesta de funciones.
La administración científica tiene su esencia en el desarrollo de unamente inquisitiva con la búsqueda inteligente de más hechos y conocimientos que la enriquezcan.
Administración Empírica
Es la administración que ejecuta tareas basándose en elpasado reciente, la costumbre o la tradición.
Peter Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley, son sus principales ideólogos quienes realizaron sus estudios basados en experiencias practicas.
Principios de siglo XX la misión de las empresas privadas era exclusivamente económica.
Debido en parte a lasinterdependencias de los grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado enormemente la participación social de las empresas.
Originalmente se asociaba con mayor frecuenciaa gobiernos, universidades, organizaciones no lucrativas, etcétera,
En la época primitiva, los humanos trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccion.
Desde que elhombre aparecio en el planeta ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible.
Los jefes de familia ejercían su autoridad paratomar decisiones y la division del trabajo estaba originada en la capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad, por lo que al trabajar en equiposurge de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Frederick W. Taylor
Padre de la administración científica.
La administración era la solución potencial a los problemas de las empresas.
Realizo grandes contribuciones al pensamiento y desarrollo administrativo junto con Henry Fayol.
Veían a la empresa como un todo y consideraron que la administración estaba compuesta de funciones.
La administración científica tiene su esencia en el desarrollo de unamente inquisitiva con la búsqueda inteligente de más hechos y conocimientos que la enriquezcan.
Administración Empírica
Es la administración que ejecuta tareas basándose en elpasado reciente, la costumbre o la tradición.
Peter Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley, son sus principales ideólogos quienes realizaron sus estudios basados en experiencias practicas.
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