Chubby
Páginas: 5 (1028 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2015
Chubby “Moda a lo
Grande”
Integrantes del Equipo
María Eliza Rubio Ramírez
Maricruz Ramírez Valenzuela
Danna C. Gutiérrez Acuña
Iliana Solorio Crespo
Daniel Canseco Arellanez
Historia de cómo surge
Surge a partir de una lluvia de ideas de los socios, las que
mas le interesaron fue: crear una tienda de ropa interior para
mujeres de tallas grandes, crear una de todo tipode ropa,
pero finalmente la idea se completo con que dicha tienda se
enfocara en ambos sexos y edades, pero sosteniendo la idea
principal: las tallas grandes.
Nombre y ubicación
Nombre: Chubby “Moda a lo Grande”
Chubby significa pachoncito o regordete en noruego.
Ubicación: Calle Riverol no.215.
Giro o actividad
El giro de la empresa es comercial ya que ofrecemos un
producto a cambiode dinero y satisfacer necesidades de
nuestros clientes.
Tipo o tamaño de la empresa
Mediana ya que cuenta con 23 empleados.
Misión, visión y objetivo
MISIÓN: Es que todas las personas que visiten nuestra tienda
encuentren lo que buscan.
VISIÓN: Es colocar nuestra primera tienda en Ensenada
dentro de seis meses.
OBJETIVO: Nuestro propósito es ayudar a hombres, mujeres
y niños aencontrar gran variedad de ropa en tallas extras de
todo tipo con el objetivo de obtener ganancias a beneficio de
nuestra empresa.
Politicas y Procedimiento
POLITICAS DE LA EMPRESA
Horario: La entrada es de 7:00am - 7:15am
La hora de desayuno es de 9:30am – 10:00am
La hora de comida es de 1:30pm – 2:00pm
Los empleados deben portar uniforme.
Los empleados deben portar gafete.
Tienen derecho a un día de descanso.
PROCEDIMIENTO
Horario: Se suspenderán todas aquellas personas que lleguen tarde.
Si se descubre a alguna persona comiendo o bebiendo en horas de trabajo serán
sancionadas estrictamente.
Si el empleado falta un día se le descontara un 20% del sueldo del día.
FODA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Variedad de ropa
Estamos en un paíssobre
peso
Que las personas Que abran mas tiendas
se ofendan
de este tipo
Calidad
No hay muchas tiendas de
este tipo
Que nuestra
empresa no
tenga buena
ubicación
Que vivimos cerca de
la frontera
Servicio
Expandirnos a nivel nacional
No contar con el
personal
adecuado
Subir algún robo
Precio
Podemos obtener mas
ganancias
Que no les guste
nuestro
concepto de a
empresa
Tener malaadministración
Ubicación
No hay tiendas de tallas
extras
Sufrir de algún fraude
Organización
RECURSOS HUMANOS: Es el personal que se requiere para
realizar todas las actividades establecidas por la empresa.
RECURSOS MATERIALES: Son todos las cosas que se
pueden tocar como el equipo de oficina, equipo de computo,
mercancías.
RECURSOS FINANCIEROS: Los recursos financieros que
manejara laempresa son cuentas en el banco, dinero en
efectivo, cheques, pagares.
RECURSOS TECNICOS: Para desarrollar nuestro trabajo
será el equipo de computo, calculadoras, papelería y útiles.
Nomina
RFC
CURP
Fecha de
Ingreso
NSS
Días
de
trabaj
o
Eliza
Rubio
RURE0797KDJ0
3
RURE0797KDJ0
3
11/07/201
3
0943348
3
15
80.90
70.1
0
$1,213.5
0
90
0
0
$1,123.5
0
Susana
García
SUSI0214DDS0
5SUSI0214DDS0
5
15/10/200
5
2211001
1
15
100.00
70.1
0
$1,500.0
0
120
150
0
$1,230.0
0
Naomi
Torres
TOSA060909MJ
TOSA060909M
J
07/10/201
4
4855474
5
15
70.10
70.1
0
$1,051.5
0
24
0
0
$1,027.5
0
Luis
Romero
LARR010200T
JUPE010200
TL
10/10/201
4
2112970
9
15
70.10
70.1
0
$1,051.5
0
24
0
0
$1,027.5
0
Martin
Silva
TLSA071014
SI
TLSA071014
SI
07/10/201
41829546
5
15
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0
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Nombr
e
Salari
o
diario
SBC
Salario
quincen
al
Retenció
n de
IMSS
Retenció
n
INFONAVI
T
Subsidio
para el
emplead
o
Total
Firm
a
Organigrama
Socios
Administrador
Auxiliar
Contador
Recursos
humanos
Asistente
Encargado de
compras
Ventas
Chofer
Publicidad
Cargador
Cajera 1
Descargador
Cajera 2
Acomodador
Empleados...
Grande”
Integrantes del Equipo
María Eliza Rubio Ramírez
Maricruz Ramírez Valenzuela
Danna C. Gutiérrez Acuña
Iliana Solorio Crespo
Daniel Canseco Arellanez
Historia de cómo surge
Surge a partir de una lluvia de ideas de los socios, las que
mas le interesaron fue: crear una tienda de ropa interior para
mujeres de tallas grandes, crear una de todo tipode ropa,
pero finalmente la idea se completo con que dicha tienda se
enfocara en ambos sexos y edades, pero sosteniendo la idea
principal: las tallas grandes.
Nombre y ubicación
Nombre: Chubby “Moda a lo Grande”
Chubby significa pachoncito o regordete en noruego.
Ubicación: Calle Riverol no.215.
Giro o actividad
El giro de la empresa es comercial ya que ofrecemos un
producto a cambiode dinero y satisfacer necesidades de
nuestros clientes.
Tipo o tamaño de la empresa
Mediana ya que cuenta con 23 empleados.
Misión, visión y objetivo
MISIÓN: Es que todas las personas que visiten nuestra tienda
encuentren lo que buscan.
VISIÓN: Es colocar nuestra primera tienda en Ensenada
dentro de seis meses.
OBJETIVO: Nuestro propósito es ayudar a hombres, mujeres
y niños aencontrar gran variedad de ropa en tallas extras de
todo tipo con el objetivo de obtener ganancias a beneficio de
nuestra empresa.
Politicas y Procedimiento
POLITICAS DE LA EMPRESA
Horario: La entrada es de 7:00am - 7:15am
La hora de desayuno es de 9:30am – 10:00am
La hora de comida es de 1:30pm – 2:00pm
Los empleados deben portar uniforme.
Los empleados deben portar gafete.
Tienen derecho a un día de descanso.
PROCEDIMIENTO
Horario: Se suspenderán todas aquellas personas que lleguen tarde.
Si se descubre a alguna persona comiendo o bebiendo en horas de trabajo serán
sancionadas estrictamente.
Si el empleado falta un día se le descontara un 20% del sueldo del día.
FODA
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
Variedad de ropa
Estamos en un paíssobre
peso
Que las personas Que abran mas tiendas
se ofendan
de este tipo
Calidad
No hay muchas tiendas de
este tipo
Que nuestra
empresa no
tenga buena
ubicación
Que vivimos cerca de
la frontera
Servicio
Expandirnos a nivel nacional
No contar con el
personal
adecuado
Subir algún robo
Precio
Podemos obtener mas
ganancias
Que no les guste
nuestro
concepto de a
empresa
Tener malaadministración
Ubicación
No hay tiendas de tallas
extras
Sufrir de algún fraude
Organización
RECURSOS HUMANOS: Es el personal que se requiere para
realizar todas las actividades establecidas por la empresa.
RECURSOS MATERIALES: Son todos las cosas que se
pueden tocar como el equipo de oficina, equipo de computo,
mercancías.
RECURSOS FINANCIEROS: Los recursos financieros que
manejara laempresa son cuentas en el banco, dinero en
efectivo, cheques, pagares.
RECURSOS TECNICOS: Para desarrollar nuestro trabajo
será el equipo de computo, calculadoras, papelería y útiles.
Nomina
RFC
CURP
Fecha de
Ingreso
NSS
Días
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Eliza
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García
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Naomi
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Organigrama
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Administrador
Auxiliar
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Asistente
Encargado de
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Ventas
Chofer
Publicidad
Cargador
Cajera 1
Descargador
Cajera 2
Acomodador
Empleados...
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