Chulla Romero Y Flores

Desarrollo de emprendedores

“Resumen”
Desarrollo Empresarial





18-10-2012

Innovación:
Como nos podemos dar cuenta este libro y estos capítulos tratan de la escala mundial, la relación directa entre la dinámica económica y el nivel de innovación de las empresas, las regiones y los países; también que la innovación establece las ventajas competitivas y por ellos es el almade todo proceso empresarial.
También nos expone la importancia y las diferencias que existe entre creatividad , invención e innovación , la creatividad es la capacidad de lograr generar una idea útil y original , la invención se relaciona con el desarrollo y con la materialización de una idea creativa universalmente nueva en un prototipo , y la innovación es la que opera sobre actos creativosen general inventos o no es el proceso mediante el cual esos prototipos o modelos integran al mercado y se ofrecen como bienes para ser adquiridos por los clientes.
Relaciones entre creatividad y practicabilidad:
La innovación que , según la teoría de Schumpeter , es la energía empresarial se caracteriza por altos niveles de creatividad y de practicabilidad , la invención es altamente creativapero poco aplicable , la gerencia es sobre todo aplicabilidad pero también baja en creatividad , en cambio dice que la creatividad tiene en su base el pensamiento divergente parte de la búsqueda de múltiples formas de dar solución a un problema de atender una necesidad o desarrollar un concepto; la invención parte igual que la creatividad es decir de un pensamiento divergente ,empieza luego arequerir métodos analíticos de evaluación , la innovación es además de los pensamientos divergentes y convergentes ya planteados , exige un conocimiento del mercado , una mentalidad practica y una orientación empresarial que permita llevar a cabo la realidad de la empresa diseñada .
El concepto de innovación del SNIC va de la mano de los criterios de Schumpeter pues ambos lo entienden como unaestrategia de desarrollo empresarial orientada a la generación de nuevos productos y procesos.
Drucker define la innovación como la búsqueda organizada y sistemática con un objetivo de cambio de las oportunidades que existan en el ambiente; Kirchoff basado en Schumpeter , clasifica a las empresas no solo en función de sus tasas de innovación sino también según sus tasas de crecimiento .Clasificación de empresas:
Las empresas de núcleo económico son aquellas que presentan bajas tasas de innovación y bajas tasas de crecimiento en general son las que están en mayor riesgo de ser desplazadas; las empresas ambiciosas son aquellas que aun tienen tasas de crecimiento altas pero muy bajas en innovación.
Las empresas glamorosas son aquellas que logran altos crecimientos gracias a sus altas tasasinnovadoras, la innovación es la característica del empresario exitoso en la mayoría de los casos todos los empresarios necesitan recoger ideas de otras personas para poder ver cuáles son las ideas que el necesita para poder combinarlas con las ideas del propio empresario.
El genio empresarial esta mas en implantar ideas de empresa convirtiéndola en oportunidades reales de empresa y en empresasque en generar inventos, que son buenos resultados a favor de la empresa ya que con las capacidades de las personas la innovación atrae a la sociedad.
Ideas empresariales:
En este capítulo nos habla de las ideas provienen de la capacidad imaginativa y creativa del individuo, la generación de ideas empresariales como indico el autor se da en ese momento de iluminación que le permite a la personaver las cosas desde otro ángulo que une pensamientos en apariencia dispares con una nueva idea empresarial; la idea de empresa se da cuando el futuro empresario relaciona y orienta sus capacidades imaginativas, creativas de invención y de innovación a una perspectiva de empresa , cuando empieza asociar esa idea con mercados ,clientes , tecnología ,recursos , contactos , lo hace con una...