Cibernetica Org INFORME

Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales
Seminario de modelos de administración
Laura Velasquez Gómez
Juan Felipe Cardona Trujillo
Primer informe, Stafford Beer, Cibernéticaorganizacional
Febrero 2015
Las organizaciones del mundo contemporáneo deben enfrentarse a un entorno de cambio constante y creciente, lo cual pone en riesgo su desarrollo y existencia. Algunos sistemasque se enfocan en el diseño organizacional son supremamente importantes para comprender la viabilidad organizacional (Zlatanvic, 2012, pg.101).
Beer desarrolló el modelo de sistema viable con elobjetivo de crear un modelo organizacional para cualquier sistema viable. Beer intentó lograr una estructura jerárquica que estuviera conformada por 5 sistemas de control que interactúan.(Nechansky, 2013, p. 838)
Para que un sistema se desarrolle exitosamente y sea viable es necesario que posea algunas características.
Deben tener la capacidad de solucionar problemas, deben responder nosolamente a eventos comunes sino también a eventos atípicos como el surgimiento de nuevas tecnologías, la capacidad del sistema de responder a estímulos inesperados es clave para que este sea viable, yde esta forma a medida que responden a estímulos se desarrollan y aprenden de acuerdo a su experiencia para poder adaptarse. (Petrovic, 2010, 388-389)
También,
Para lograr entender elmodelo de sistema viable es necesario comprender las características principales que contienen cada uno de los sistemas. (Petrović, 2010, 395-396)

1. Operaciones: Este sistema está compuesto por loselementos operacionales, estos elementos son la parte principal del modelo recursivo y es necesario que sean autónomos para que se adapten con facilidad al cambio de demanda en el ambiente. (Petrović,2010, pg. 395-396). Si existe autonomía en los elementos de este sistema se dará paso a una ingeniería variada puesto que un ambiente de amplia variedad puede ser absorbido sin problema por los...