Ciclo de desarrollo de sistemas

Objetivo:
* Explicar las fases del ciclo de desarrollo de sistemas. * Identificar los roles y funciones de los distintos actores en el desarrollo de un sistema. * Categorizar los posiblesriesgos del proceso de desarrollo de sistemas. |
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Procedimiento:

Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, el era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información quecontempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo desistema:
* Procedimientos para pago de una nómina.
* Diagrama de flujo de esos procedimientos.
* Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas.
* Definición de tuciclo de vida para el desarrollo de sistemas. (Describe el por qué de cada etapa relacionándola con el procedimiento que encontraste)
Notas Anexas:
* No fuiste promovido a líder. Debes responder aun nuevo jefe pero tú eres el responsable directo de este proyecto.
* Tienes 6 programadores a tu cargo.
* El presupuesto del proyecto puede ser modificado por tu nuevo jefe, conjustificación tuya.
* Tienes 1 mes para reportar avances.
* De acuerdo a tu percepción, la gente no quiere automatizar el proceso de pago de nóminas.

Debes de tomar en cuenta que las notas anterioresinfluyen en el desarrollo del sistema de forma directa

Resultados:
Procedimientos para pago de una nómina.
* Se tienen que identificar a que departamento pertenece el personal al igualque las funciones que cumplen, el puesto que tienen, el horario en el que laboran, también saber si laboran horas extras al igual que saber si faltan, número de seguro social, afore etc.

Diagrama deflujo de esos procedimientos.

Sistematizar el pago de nómina

Pago de Nómina


(Encargado)

Documentación

Equipo de trabajo

Si
Posibles encargados.

Pago de nómina
Se presentan...