Ciclo de Vida de un Sistema de Información.

CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN:
Debemos tener en cuenta que al armar o crear un sistema de Información, se observan estás etapas:
1.      Investigación preliminar:

La solicitud para recibir apoyo de un sistema de información  se origina con la petición   de una persona, ya sea, un administrador, un trabajador o un especialista en sistemas. 
  Al comenzar esta etapa se divide entres partes:

a.  Aclaración de la solicitud: Demasiadas solicitudes de trabajadores y usuarios no se especifican de manera clara, por consiguiente antes de proceder a la investigación de sistemas se debe determinar qué es lo que desea el solicitante.

b)   Estudio de factibilidad: La investigación preliminar debe determinar si el sistema es factible. Existen tres aspectos fundamentales:c)  Factibilidad técnica: Fijarse si las condiciones son eficaces para el desarrollo del trabajo, tal como la tecnología.

1. Factibilidad económica: Determinar si el sistema beneficia a la organización.
2. Factibilidad operacional: Determinar si el sistema será utilizado.
      3. Aprobación de la solicitud: La mayoría de proyectos solicitados no se llevan a cabo, porque los administradoresseleccionan y deciden cual es más importante. Luego más tarde al aprobar un proyecto se estiman los costos, el tiempo que llevara su desarrollo; así como también las necesidades de los trabajadores.









2.   Determinación de los requerimientos:

El analista recopila opiniones y soluciones que proponen los demás  para cambiar el proceso y conforme a estos detalles, los analistasestudian los datos sobre los requerimientos con la finalidad de identificar las características que debe tener el nuevo sistema, incluyendo la información que debe obtener y producir el nuevo sistema, junto con características operacionales, tales como controladores de procesamiento, tiempos de respuesta y métodos de entrada y salida.


3.   Diseño de sistemas:

El diseño de un sistema deinformación produce detalles de cómo el sistema cumplirá con los requerimientos identificados durante la fase de análisis.

Este proceso indica los datos de entrada, (los cuales serán almacenados) y se inicia identificando las salidas que debe producir el sistema,  donde los diseñadores seleccionan las estructuras de archivo y los dispositivos de almacenamiento, tales como discos y cintas magnéticas.El diseñador emite  información detallada del diseño al equipo de programación para comenzar así la fase desarrollo de software.


4. Desarrollo de software:

En esta etapa el programador  instala el  software y se hace responsable de la documentación de los programas y de proporcionar una explicación de cómo y porque ciertos procedimientos se codifican de determinada manera. La documentaciónes esencial para probar el programa y dar mantenimiento a la aplicación instalada.
Durante esta fase el sistema se emplea de manera experimental para asegurarse de que el software no tenga fallas. Se utilizan como  entradas conjunto de datos de prueba para su procesamiento y luego  se examinan resultados. De esta manera se observa si el sistema es confiable.


5. Implantación y evaluación:La implantación es un  proceso, donde instala la aplicación y construye todos los archivos de datos necesarios para su uso.

En una organización es preferible que emplee  la aplicación solo en un área de la empresa, para así no halla riesgos y una vez instaladas en la empresa, esta aplicación se emplearan durante muchos años. Por tal motivo debe realizarse el mantenimiento respectivo porque laorganización cambia a medida que pasa el tiempo, para satisfacer las nuevas necesidades de los usuarios.

La evaluación ocurre a lo largo de cualquiera de las siguientes dimensiones:

Evaluación operacional: valoración del funcionamiento del sistema.
Impacto organizacional: Identificación de los beneficios para la organización.


Ahora, una vez enumeradas las etapas que normalmente...