Ciclo Del Oro
Páginas: 2 (499 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
Programa de Desarrollo de habilidades directivas y competencias profesionales.
Comunicación Oral Efectiva Metodología:
La idea con la metodología es llevar a la par los fundamentos (Teoría) conla práctica, en consecuencia cada uno de los participantes Presentara un capitulo a los demás en un tiempo de horas que incluya alguna actividad que involucre al grupo, además durante las clases seplanearan actividades extra que permitan la interacción de todos los presentes. Los principios directores del curso son: • • La importancia de cometer errores Comunidad Académica y fraterna
Como elseminario está enmarcado en un programa de desarrollo de actividades directivas se buscara coordinar por lo menos dos (2) salidas de campo a empresas de la ciudad. Dentro del calendario se traerán aexpositores externos que compartan experiencias sobre diversos temas.
Los objetivos con esta actividad son principalmente, adquirir o mejorar ciertas habilidades como: Confianza, manejo de público,habilidad comunicativa y persuasiva, Escucha crítica, liderazgo, organización de discurso entre otras.
Contenido Tentativo, Susceptible a modificaciones:
Parte Uno, Orientación
1. Introducción ala oratoria 2. Como Escuchar de manera critica 3. Principios de Planeación de presentaciones públicas 4. Organización y diseño de presentaciones públicas. Tema Trasversal: Como afrontar el nerviosismo Parte dos, Principios
1. Como seleccionar el tema, analizar el público y el escenario y determinar el objetivo del discurso. 2. Como recopilar información para el discurso en fuentestradicionales y electrónicas 3. Como organizar y resumir el cuerpo del discurso 4. Como organizar y elaborar la introducción y la conclusión. 5. Como adaptarse a los públicos 6. Apoyos visuales: Desde modeloshasta gráficos por computador 7. Como practicar la redacción del discurso 8. Como practicar la declamación Tema Trasversal: Comunicación No verbal
Parte Tres, Discurso persuasivo e informativo
9....
Comunicación Oral Efectiva Metodología:
La idea con la metodología es llevar a la par los fundamentos (Teoría) conla práctica, en consecuencia cada uno de los participantes Presentara un capitulo a los demás en un tiempo de horas que incluya alguna actividad que involucre al grupo, además durante las clases seplanearan actividades extra que permitan la interacción de todos los presentes. Los principios directores del curso son: • • La importancia de cometer errores Comunidad Académica y fraterna
Como elseminario está enmarcado en un programa de desarrollo de actividades directivas se buscara coordinar por lo menos dos (2) salidas de campo a empresas de la ciudad. Dentro del calendario se traerán aexpositores externos que compartan experiencias sobre diversos temas.
Los objetivos con esta actividad son principalmente, adquirir o mejorar ciertas habilidades como: Confianza, manejo de público,habilidad comunicativa y persuasiva, Escucha crítica, liderazgo, organización de discurso entre otras.
Contenido Tentativo, Susceptible a modificaciones:
Parte Uno, Orientación
1. Introducción ala oratoria 2. Como Escuchar de manera critica 3. Principios de Planeación de presentaciones públicas 4. Organización y diseño de presentaciones públicas. Tema Trasversal: Como afrontar el nerviosismo Parte dos, Principios
1. Como seleccionar el tema, analizar el público y el escenario y determinar el objetivo del discurso. 2. Como recopilar información para el discurso en fuentestradicionales y electrónicas 3. Como organizar y resumir el cuerpo del discurso 4. Como organizar y elaborar la introducción y la conclusión. 5. Como adaptarse a los públicos 6. Apoyos visuales: Desde modeloshasta gráficos por computador 7. Como practicar la redacción del discurso 8. Como practicar la declamación Tema Trasversal: Comunicación No verbal
Parte Tres, Discurso persuasivo e informativo
9....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.