Ciclo Economico Del Afi

Introducción : debemos reconocer que vivimos en una sociedad donde las necesidades se hacen cada ves mayores y la vida económica resulta complicada, el apoyo de las esposas se hace cada vez másimportante, quedando nuestro salario para garantizar los gastos de manutención y vivienda, los son originados en el comercio o negocio que emprenda la ama de casa, en el caso de los agentes de nuevoingreso es difícil ya que estos ahorros son demasiado marginales, a medida que se adaptan a los cambios de ciudades y consiguen recursos (de ahorros o prestamos) se va de despertando el interés por estetipo de actividades y con el empeño y sacrificio para el logro de las metas económicas familiares, las cuales se replantean a medida que crecen la economía.


La metodología utilizada: estoyutilizando el SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA DE CHEKLAND, con la finalidad de hacer más explicito el rubro de los egresos se tomaron en cuenta dos actividades, partiendo de la simple teoría de ingresos menosegresos igual a ahorro, el monto que se aplica o se ejerce es la inversión y cuando esta inversión da ingresos por su cuenta se le llama capital de trabajo



Ingresos:

Por salario:

Depende dela categoría del agente o comandante;

Policía categoría “C” actualmente gana un salario neto promedio de ____________

Un Policía categoría “B” actualmente esta ganando un salario neto promediode 7, 012.77 pesos.

Donde existen 94 conceptos de percepción para los diferentes rubros y casos dentro de la procuraduría general de la republica. se desconoce hasta que punto se tenga derecho aestos; por ejemplo el de, pago por tiempo extra (19) , participación por vigilancia en el cumplimiento de las leyes (21), incentivo por horario discontinuo (23), aguinaldo o gratificación de fin deaño (24), alimentación personal (25), aportación del gobierno federal al fondo de ahorro, aportación del gobierno para canalizar el ahorro (31), primas vacacionales y dominicales (32), incentivo por...