Ciclodevida

POLÍTICAS PÚBLICAS
CICLO DE VIDA DE EMPRESAS
DINAMICAS EN ARGENTINA
Autor: Dra. Noemí L. Brenta

2009

Políticas Públicas – Ciclo de vida de empresas dinámicas en Argentina

INDICE
INTRODUCCION
1. LAS TEORÍAS ACERCA DEL CICLO DE VIDA DE LAS EMPRESAS
1.1. ENFOQUES BASADOS EN EL CICLO DE VIDA DE LA INDUSTRIA Y DEL
PRODUCTO
1.1.1. ENFOQUE SCHUMPETERIANO
1.1.2. ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DE LASEMPRESAS SEGÚN SUS MERCADOS DE
PRODUCTOS

1.1.3. ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DE LAS EMPRESAS SEGÚN SECTOR DE
ACTIVIDAD, EN CINCO ETAPAS
1.2. EL CICLO DE VIDA DE LAS EMPRESAS Y CAMBIOS EN LAS
ORGANIZACIONES
1.2.1. ANÁLISIS GENERAL
1.2.2. CICLO DE VIDA DE EMPRESAS SEGÚN VARIABLES DE ESTRATEGIA, ESTRUCTURA
Y CONtEXTO

1.2.3. LA PERCEPCIÓN DE PROBLEMAS SEGÚN LAS FASES DEL CICLO DE VIDA DE LAS
EMPRESAS

1.3.CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA Y CICLO FINANCIERO
1.3.1. LAS ETAPAS DE VIDA DE LA EMPRESA Y LA MAXIMIZACIÓN DE BENEFICIOS
VERSUS CRECIMIENTO
1.3.2. EL CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA Y LA “LEY DEL GALLINERO”
2. LAS EMPRESAS DINAMICAS
2.1. CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS DINÁMICAS
2.2. PROBLEMAS DE LAS EMPRESAS DINAMICAS
2.3. CÓMO IDENTIFICAR EMPRESAS DE ALTO POTENCIAL
2.4. EMPRESAS DE ALTO CRECIMIENTO ENARGENTINA
2.5. EMPRESARIOS DE ALTAS EXPECTATIVAS Y ALTO CRECIMIENTO
EN ARGENTINA
3. ENTREVISTAS A EMPRESARIOS PYMES

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Políticas Públicas – Ciclo de vida de empresas dinámicas en Argentina

3.1. RESULTADOS AGREGADOS DE TODAS LAS EMPRESAS
A. CARACTERÍSTICAS

DE LAS EMPRESAS

B. ETAPAS DE VIDA
C. FACTORES DE CRECIMIENTO Y OBSTÁCULOS A LA EVOLUCIÓN DE LAS
EMPRESAS

3.2. RESULTADOS DE LAS PYMESDINAMICAS
A. DETECCIÓN DE PYMES DINÁMICAS
B. CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES DINÁMICAS
C. ETAPAS DE VIDA DE LAS PYMES DINÁMICAS
D. FACTORES DE CRECIMIENTO Y OBSTÁCULOS A LA EVOLUCIÓN DE LAS PYMES
DINÁMICAS

4. CONCLUSIONES
5. ANEXO: METODOLOGICO
BIBLIOGRAFIA

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Políticas Públicas – Ciclo de vida de empresas dinámicas en Argentina

INTRODUCCION
Este trabajo tiene como objetivo general analizar si elciclo de vida de las
empresas en Argentina sigue un patrón similar al de sus pares en países desarrollados,
en términos de la configuración y duración de sus etapas. Y, como objetivo específico,
si este patrón es el mismo o difiere en las empresas dinámicas.
La hipótesis principal es que la inestabilidad macroeconómica, asociada a la
debilidad institucional y a cambios frecuentes de las políticas,tienden a prolongar la
extensión de las etapas del ciclo de vida de las empresas argentinas.
Con foco en estas ideas, se desarrolló un proyecto de investigación desplegado
en tres tramos. En primer término, se estableció un marco teórico acerca del ciclo de
vida de las empresas, con especial énfasis en las primeras etapas, vinculadas al
nacimiento y al crecimiento, que son las de máximo interéspara los objetivos de este
trabajo. Aquí se relevaron las principales teorías acerca del ciclo de vida de las firmas,
que pivotean sobre tres ejes: el schumpeteriano, basado en el ciclo de vida de las
industrias y los productos; el organizacional, que analiza cómo cambia la estructura de
las firmas a lo largo de su evolución; y el del ciclo financiero, que estudia diversos
aspectos del financiamientode la empresa de acuerdo a sus etapas vitales. Cada uno de
estos enfoques proveyó variables y parámetros para identificar las etapas de vida de las
empresas, que se aplicaron en la elaboración de la guía de entrevistas para el trabajo de
campo y en la sistematización de los resultados. El estudio teórico incluyó también un
capítulo sobre las empresas dinámicas, que combinado con las teorías delciclo de vida
permitió definir las categorías y conceptos clave para identificar pymes dinámicas, a fin
de ajustar el enfoque de esta cuestión en la Argentina, y de tratar de obtener resultados
significativos, útiles para orientar la formulación de políticas públicas hacia este tipo de
firmas.
En segundo lugar, se desarrolló una metodología para relevar la información
empírica necesaria para...