cidencias

La Meta
Ensayo
La meta es un gran, muestra que la única forma de aprender es a través de nuestro proceso deductivo. En la novela Jonah, uno de los personajes principales de la historia, a pesar de sus conocimientos sobre las soluciones, provocó que Alex Rogo las derivara por sí mismo al plantearle interrogantes en lugar de exclamaciones. La meta Pretende mostrar que se pueden postular unnúmero muy reducido de hipótesis,  para explicar un espectro muy amplio de fenómenos industriales. No se necesita tener poder mental excepcional para construir una nueva ciencia o ampliar una ya existente, lo que se necesita es solo el valor para enfrentarse a las inconsistencias y evitar huir de ellas.
 La trama de la meta se desarrolla en una fábrica donde el protagonista Alex Rogo, es el gerente deplanta, tiene una hermosa familia, su esposa llamada Julie y dos hermosos hijos Davey y Sharon.
Un día cualquiera Alex es visitado por el Vicepresidente de la División Bill Peach, este muy enojado porque muchos de los pedidos de la planta estaban retrasados y principalmente los de Bucky Burnside, presidente de Unico, uno de sus mejores clientes. Le pide que se ponga al día  con los retrasos,porque la División estaba cayendo en un pozo profundo y su planta era el ancla que la estaba hundiendo. Bill le da 3 meses para presentar resultados de lo contrario cerraría la planta. Desde ese momento para Al el mundo se vino encima, tendría que buscar soluciones para mostrar mejorías de lo contrario toda su carrera se vendría a pique, y para completar el asunto, empezaba a tener problemas con suesposa por  el poco tiempo que le dedicaba a su familia.
 Al pasar los días Alex es citado a una reunión donde se hablaría del futuro de la división y de la habilidad para incrementar la productividad, en ese momento recuerda un encuentro que tuvo con un  conocido en aeropuerto, Jonah quien es científico y se dedica a trabajar en la ciencia de las organizaciones, en particular de lasmanufactureras, con quien charlo y compartió muchos temas relacionados con su planta, y principalmente el de la productividad con respecto a los robots que utilizaba para su crisis productiva,  Alex le contaba que pertenecía a la asociación de fabricantes y la Asociación invito a Unico a participar en un foro sobre el uso de robots, en su conferencia anual, Unico lo había escogido en virtud de que su plantaera la de mayor experiencia en estos temas. Jonah le hace una serie de preguntas a Alex y se da cuenta que es como todas las demás personas del mundo que acepta tantas cosas sin cuestionarlas, le comenta además, ¡si tus inventarios no se han reducido, y si tu empresa no está vendiendo más productos, lo que obviamente no puede ser si no estás embarcando más de ellos, entonces no puedes decir queestos robots han aumentado la productividad de tu planta!
Su meta, las acciones que acercan a la compañía a su meta son productivas, es decir la productividad no tiene significado alguno, si no sabes cuál es tu meta, y ese es el verdadero problema. A propósito ¡hay una sola meta no importa cuál sea la compañía!
 En ese momento Alex reacciono, pero se sale de la reunión y empieza a pensar en cuáles la meta de su planta, será producir un producto de calidad eficiente?, la tecnología?, pues es esencial para la compañía, si no nos mantenemos al paso de los avances en tecnología, estamos acabados pensaba Alex, así que esa es la meta, o será comprar a buen costo, o tal  vez la producción de productos, capturar participación del mercado y agrega algunos como: comunicación y satisfacción de laclientela. Al final piensa que es el DINERO, el dinero es lo principal, Peach va a cerrar la planta porque le está costando mucho dinero a la compañía, y él tiene que encontrar las formas de reducir las cantidades que la compañía está perdiendo, entonces se da cuenta que toda las cosas que había pensado anteriormente eran esenciales y le permitían a la compañía ganar dinero, pero no eran metas...