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TIPOS DE SUPERVISIÓN

En la práctica del V Nivel se utilizan los siguientes tipos de supervisión:

a) Supervisión Individual
Permite establecer un proceso de comunicación con el estudianteque abarca
aspectos de orden profesional y personal, considerando sus necesidades, capacidades y
habilidades.

b) Supervisión Grupal
Posibilita al estudiante vivenciar el trabajo en equipo,favorece la actitud solidaria,
permite obtener una visión globalizadora del trabajo que se desarrolla y facilita el efectuar
los ajustes necesarios en el desarrollo de la práctica.

OBJETIVOSDE LA SUPERVISIÓN

Objetivo General

Propiciar, mediante un proceso de enseñanza- aprendizaje, que supervisor y
supervisados, como actores de una práctica del nivel de Licenciatura centradaen el
estudio de programas y proyectos en el marco de la política social, dirijan sus acciones al
logro de objetivos académicos y de servicio, de acuerdo con las particularidades que se
derivande la realidad que caracterice a cada centro de práctica.

La supervisión es un proceso de interacción directa entre los individuos
involucrados en determinado trabajo con el propósito de teneréxito en su desempeño y en
la consecución de sus objetivos.

Permite suministrar un modelo a los supervisados, establece una relación de
congruencia entre políticas institucionales y objetivosde la misma. Se señalan tres
papeles básicos para cumplir la supervisión:

a. Consideración
b. Facilitación
c. Participación

Los tres son alternativas conductuales para los supervisoresen situaciones
determinadas.

La aplicación de estos papeles tiene una relación con la personalidad del supervisor
y con condiciones institucionales.

Consideración

Se puede resumiren los siguientes factores que la constituyen:

Tratar a los supervisados como seres humanos con alto potencial, se cree en el valor
intrínseco de los alumnos, se crean sentimientos de...