Cien años de soledad

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL

DIRECCIÓN GENERAL

Bogotá, D.C., 29 de diciembre de 2009 DIRECTIVA ADMINISTRATIVA TRANSITORIA No. 162/ DIPON - OFPLA CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO PREVIO AL CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE SUBINTENDENTE.

I.

OBJETO Y ALCANCE A. FINALIDAD Realizar el concurso del Nivel Ejecutivo en el grado de Patrullero que reúnan los requisitos establecidospara adelantar curso de ascenso al grado de Subintendente para el año 2010. B. REFERENCIAS 1. Decreto Ley 1791 del 2000, “Por el cual se modifican las normas de carrera del Personal de oficiales, Nivel Ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional”. 2. Decreto Ley 1796 del 2000, “Por el cual se regula la evaluación de la capacidad sicofísica y de la disminución de la capacidad laboral,y aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pensión por invalidez e informes administrativos por lesiones, de los miembros de la Fuerza Pública, Alumnos de las Escuelas de Formación y sus equivalentes en la Policía Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Militares y personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado con anterioridad a lavigencia de la Ley 100 de 1993”. 3. Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional”. 4. Resolución 1832 del 2005 “Por la cual se aprueba la implementación del plan de estudios para los cursos de actualización orientados a la profesionalización para la gestión del personal del nivel ejecutivo”. 5. Resolución No. 04107de 2009, "Por la cual se reglamenta el procedimiento para el concurso previo al curso de capacitación para ascenso al grado de Subintendente para el año 2010. 6. Instructivo No. 025 DIPON DITAH de fecha 16 de abril de 2009, por el cual se establecen los criterios generales para el desarrollo del concurso previo al curso de capacitación para ascenso al grado de Subintendente. 7. Plan EstratégicoInstitucional 2007-2010. 8. Plan anual de formación, actualización y entrenamiento de 2010. C. VIGENCIA A partir del 01 de Enero hasta el mes de Septiembre de 2010.

II.

INFORMACIÓN El Decreto Ley No. 1791 del 2000, “Por el cual se modifican las normas de carrera del Personal de oficiales, Nivel Ejecutivo, suboficiales y agentes de la Policía Nacional”, en su artículo 21, parágrafo 4º estableceel concurso para Patrulleros que se encuentren activos en la Policía Nacional.

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Aprobación: 05-12-2008

Resolución No. 01832 del 070705 aprueba la implementación del plan de estudios para los cursos de actualización orientados a la Profesionalización para la Gestión Policial del Personal del Nivel Ejecutivo. Gracias al esfuerzo y al trabajo de todoslos integrantes de la Policía Nacional, la Institución ha logrado un reconocimiento y posicionamiento, que se reflejan tanto en el respaldo del pueblo colombiano, como en los ambiciosos planes de crecimiento y consolidación a mediano y largo plazo, de acuerdo con la prospectiva gubernamental hacia los escenarios del postconflicto. Esa proyección supone y exige una ampliación del dispositivo yservicio policial hacia las áreas rurales, el mejoramiento de la vigilancia urbana, el fortalecimiento de los servicios especiales y las especialidades, como fundamentos básicos de la organización y funcionamiento de la Institución, que está llamada a incrementar paulatinamente su pie de fuerza. Para ese propósito, es deber del mando reiterar el papel fundamental que cumplen y deben seguir desempeñandolos mandos medios, pues de otra manera no será posible lograr las metas de crecimiento y consolidación de la Policía Nacional. Sobre esos fundamentos se ha realizado un ingente trabajo en los últimos años, orientado a posicionar el nivel suboficial en recuperar su rol e incentivar su participación en el devenir institucional, a partir del compromiso, el liderazgo, el ejemplo y el ejercicio del...