ciencia politica

Introducción
El poder desde la perspectiva psicológica el poder es una relación entre varias personas, en la que ejerce control sobre la conducta de los demás lo que se traduce en una capacidad para modificar el comportamiento de los otros. El motivo de poder es el interés por dominar y controlar el comportamiento de los demás Winter dice que las características principales del motivo delpoder están definidas por una tendencia estable a buscar influencia, persuasión y control sobre los demás y conseguir reconocimiento las personas con puntuaciones elevadas en necesidad de poder buscan satisfacer este motivo de diferentes formas, bien como líder de un grupo u organización, bien eligiendo profesiones en los que se requiere tal necesidad dice que una de las diferenciasentre las necesidades de poder y de logró estriba en que los sujetos con un motivo de poder elevado son conservadores y utilizan el poder para mantener la situación tal y como esta, mientras que los sujetos con alta motivación de logro aceptan con agrado los cambios, siempre que ello favorezca el rendimiento existen otras explicaciones más actuales que conciben el poder no solo como la relaciónde influencia en la voluntad , la conducta o el albedrío de otras personas, sino como un control sobre la conducta de los otros, basado en una relación personal que podría calificarse de asimétrica
El patrón conductual característicos de las personas con motivo de poder elevado se caracteriza por las siguientes manifestaciones comportas mentales.
Los varones son asertivos, competitivos yagresivos. Las mujeres no manifiestan dichas características en mayor intensidad que los demás.
Realizan conductas cuyo objetivo es lograr prestigio ante los demás
Utilizan a los miembros del grupo al que pertenecen para obtener beneficios personales. Suelen hacer alianzas de conveniencia con otras personas, que la deshacen en el momento que no obtienen el provecho que habían planificado.
Puedenllegar a ser buenos líderes.
En la evaluación y juicio de los demás, se guían por estereotipos, siendo más susceptibles de ser influidos por prejuicios.
La necesidad de poder cumple con los requisitos fundamentales para ser considerada como un motivo, debido a que tiene funciones energizantés, orientadoras y selectivas de la conducta, en cuanto a la función energizante nos dice que el motivode poder esta directamente relacionado con los fundamentos biológicos del mismo, en concreto, por la activación del sistema nervioso simpático.
La función orientadora viene manifestada por el hecho de que los individuos con elevada necesidad de poder presentarían mayor actividad cerebral ante estímulos neutros y manifestarían mayor que aquellos que tenían un motivo de poder bajo, por ultimo lafunción selectiva se evidencia por el hecho de que recuerdan selectivamente mejor las escenas y experiencias relacionadas con poder .
En cuanto al desarrollo de la necesidad de poder discurre por una serie de etapas que a lo largo del periodo evolutivo se relacionan con el desarrollo psicoevolutivo normal. Tales etapas son: recepción, autonomía, aserción y comunalidad. Cada una de las cuales estaen función de la solución de diferentes conflictos.
Relación entre motivo de poder y otras conductas, la necesidad de poder esta relacionada con determinados patrones de conducta, entre los que podemos destacar los siguientes:
El motivo de poder y las conductas asertivas y agresión.
Motivo de poder y profesión
Motivo de poder, necesidad de prestigio y relaciones interpersonales
Motivo depoder y creatividad.
Motivo de poder y patrón de conducta tipo A.
Motivo de poder y expectativas sobre si mismo y los demás.
Inhibición de la actividad:
Es un terminó que hace referencia al motivo para hacer uso del poder con fines sociales, más que personales.
Liderazgo:
Existen dos tipos de líder, líder socioemocional: cuya función es la de crear un clima de armonía, líder de tarea:...