Ciencia Sociales

Defibe los diveersos conseptos de liderazgo
a palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por unobjetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipou organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige(el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.

explique la teoria de los rasgos de personalidad
Teoría del rasgo está un acercamientoimportante al estudio del ser humano personalidad. Los teóricos del rasgo están sobre todo interesados en la medida de rasgos, que se puede definir como patrones habituales del comportamiento, delpensamiento, y de la emoción.[1] Según esta perspectiva, los rasgos son en un cierto plazo relativamente estable, diferencian entre individuos (e.g. alguna gente es saliente mientras que otras son tímidas),e influencia comportamiento.
Gordon Allport era un pionero temprano en el estudio de los rasgos, a que él refirió a veces como disposiciones. En su acercamiento, rasgos centrales sea básico a lapersonalidad de un individuo, mientras que rasgos secundarios sea más periférico. Rasgos comunes son ésos reconocidos dentro de una cultura y pueden variar entre las culturas. Rasgos cardinales son lospor las cuales un individuo puede ser reconocido fuertemente. Desde el tiempo de Allport, los teóricos del rasgo se han centrado más en estadística del grupo que sobre solos individuos. Allport llamóestos dos énfasis “nomothetic” y “idiographic,” respectivamente.
Que significa organización informal

La organización informal es la estructura social que regula la forma de trabajar dentro de...