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, , interdependencia de productividad,
produccion, division del trabajo e interdependencia
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Todas las empresas tiene que combinar los factores de produccion para lograr laproduccion de cualquier bien. El modo en el que los combina va a determinar que con la misma cantidad de factores unos puedan ofrecer una cantidad mayor o menor de bienes o servicios.


PRODUCTIVIDAD:Es la relacion que se estable entre los bienes y servicios producidos y los factores utilizados en su obtención.
Productividad = producción obtenida / factores utilizados.

Cuando no se puede hallarla productividad, se utiliza la productividad aparente del trabajo: que se obtiene dividiendo el valor total de lo producido en un periodo de tiempo determinado, entre el numero de trabajadores quehan intervenido en su elaboración. Por tanto, nos sirve para medir la evolución de la productividad en el conjunto de las actividades económicas que se realizan en un país.
Productividad aparente deltrabajo = valor total de lo producido/ numero de trabajadores.

LOS DETERMINANTES DE LA PRODUCTIVIDAD:
Esta determinado por:
• La formación, experiencia y habilidades de los trabajadores: Engeneral, las personas mas preparadas pueden realizar el mismo trabajo mucho mas rápido. A demás los años trabajados permiten al trabajador resolver con mayor solvencia los retos planteados. La conjunciónde conocimientos y habilidades que determina la productividad del trabajador se denomina: capital humano.

• La organización y gestión empresarial: la menara en la que se organiza y gestiona unaempresa, influye en su productividad. Una organizacion correcta de los recursos tanto fisicos como humanos, permite coordinar mejor los trabajos y lograr una mayor produccion en el mimso tiempo. Tambienuna gestion eficaz de los recursos e incentivos de los trabajadores contribuye a lograr una mayor producción.

• El cambio tecnológico y la inversión es bienes de capital: La mejora de las maquinas...