Ciencia

OBJETIVO:
Aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso y realizar un análisis en la empresa Grupo Modelo estudiando sus metodologías de trabajo asi como sus culturas.

INTRODUCCION:
Unaempresa se distingue ante las demás por su cultura organizacional y por la cultura de todos sus empleados. Para aprender más de todos estos puntos, investigue una organización 100% mexicana yamencionada:

DESARROLLO DE PROYECTO:
• Se preocupa por alcanzar y mantener el liderazgo en el mercado mundial de su ramo.Valora constantemente a sus clientes asi como accionistas y su personal yentorno social.Empresa con la firme decisión de desarrollar e mejor capital humano en la industria.Aplicados a alcanzar la excelencia en sus procesos sistemas asi como los productos y servicios excediendosiempre las expectativas de sus clientes y consumidores a través de innovación constante.Ademas de ser una empresa socialmente responsable.

El decálogo del desarrollo esta adaptado en el grupomodelo ya que los colaboradores de Grupo Modelo son la base del funcionamiento de la empresa y a través de un sistema integrado de formación continua se promueve la capacitación profesional  tanto parala adaptación a los cambios como el fortalecimiento de sus habilidades y competencias así como, la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas que permiten el acceso a la información, lograndoque su personal se mantenga actualizado en todo momento. El deporte es una actividad que se promueve en las empresas del Grupo, ejercerlo reduce el estrés e incrementa la integración y armonía en lasrelaciones entre sus colaboradores, realizan eventos deportivos de Fútbol Soccer, Beisbol, Boliche, Fútbol Rápido, Maratón, Fútbol de Veteranos, Básquetbol, Voleibol los cuales promueven un estilo devida saludable y una cultura deportiva, para las familias de sus colaboradores y para el público en general. Identifican a la Responsabilidad Social como el compromiso voluntario y participativo con...