ciencia

Guía Nº 001/12013

Dr. Mario Alonso Puig "Madera de lider" Cap 7 Activa.Barcelona. 2008

"Los atributos de un líder"
1. Caractericé los valores como base de la autoridad.
2. ¿Qué hacer encircunstancias complejas para ganar autoridad?
3. ¿Por qué el compromiso es fortalecedor?
4. ¿Qué actitud tiene el líder ante los motivos y las decisiones?
5. ¿Qué sistemas propone al autor para unliderazgo efectivo?
6. ¿Por qué la responsabilidad es base para el liderazgo?
7. ¿ Cómo actúa el líder ante los riesgos y los desafíos?
8. ¿Cómo influye la imaginación en el liderazgo?
Respuestas:1- Caractericé los valores como base de la autoridad.
Los valores que caracterizan a la autoridad, es que ante los demás tenemos que conquistar de alguna manera su estimación e incluso suadmiración, no porque seamos personas de distintas naturaleza que ellos, sino porque nuestras conductas expresan valores que son admirables para ellos, valores como la amistad y el compromiso, como laautenticidad y la integridad, como el coraje y la madurez, como el sentido de la justicia y la generosidad, como la humildad y la firmeza.
2- ¿Qué hacer en circunstancias complejas para ganar autoridad?Ante circunstancias complejas se puede ganar autoridad cuando el verdadero líder:
• No se preocupa sólo por sí mismo, sino también por los demás. Se preocupa y se ocupa de la suerte de todos, de susnecesidades personales, su bienestar y su futuro porque no considera a las otras personas como simplemente un medio para conseguir resultados.
• Es capaz de remangarse y de ponerse a trabajar parasacar las cosas adelantes sin permanecer al margen amparándose en la posesión de un cargo superior que permite ver las cosas desde la barrera. Esta sensación de cercanía del líder a su genteacrecienta su autoridad porque crea un espíritu de igualdad y solidaridad.
• Tiene el coraje de tomar la iniciativa y por eso aunque algunas de sus decisiones sean necesarias pero impopulares, actúan con...