ciencia

Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se pone al servicio de la fabricación de un bien. El concepto también se utiliza para nombrar al costo de este trabajo (es decir, elprecio que se le paga al trabajador por sus recursos).
La mano de obra puede clasificarse en directa o indirecta
Tipos de mano de obra
Mano de obra directa: es aquella involucrada de forma directa en lafabricación del producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión.
Mano de obra indirecta: es la mano de obra consumida en las áreas administrativas de laempresa que sirven de apoyo a la producción y al comercio.

IMPORTANCIA DE LA MANO DE OBRA
Su importancia radica en que es el factor de producción por excelencia, debido a que es el que desarrollauna serie de actividades y tareas, y ayudado por instrumentos, infraestructura, entre otros, produce bienes y servicios de una manera satisfactoria.
CARACTERISTICAS:
Pueden mejorar y perfeccionarel empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos.
No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.; sonparte del patrimonio personal.
Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones.Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneración económica y afectiva.
El total de recursos humanos de un país o de una organización en un momento dado puede ser incrementado.Básicamente existen dos formas para tal fin: descubrimiento y mejoramiento.


Salario básico unificado
El nuevo salario básico unificado en el año 2013 en el Ecuador es de US$ 318.00, lo querepresenta un incremento del 8.81% equivalente a US$ 26.00 al salario del 2012.
El incremento salarial de USD 26 se da en base dos factores: la inflación y productividad,
El Ministro de Relaciones...