Ciencia

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

Administración
Fundamentos de la Administración
Prof. Niño Castro Arturo 05/10/2011

Aguilar Pérez Luis Eduardo Arellanes Villedas Cruz Alejandro Fernández Gómez Dulce Guadalupe Martínez Chew Javier Ramírez Rosales Luis Ángel

“OBJETIVO” El alumno explicará el concepto e importancia de la administración, así como las características de su desarrollohistórico, y los diferentes enfoques que han enriquecido esta ciencia hasta su conformación actual.

“CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN” La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales ,dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión ycreatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

“CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION” La administración posee ciertas características q se describen a continuación:

UNIDAD TEMPORAL

UNIVERSALIDAD VALOR INSTRUMENTAL

ADMINISTRACION
FLEXIBILIDAD
UNIDAD JERARQUICA

AMPLITUD DEL EJERCICIO

ESPECIFICIDAD INTERDISCIPLINARIEDAD

1. UNIVERSALIDAD: El fenómeno administrativo seda donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de lacomparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa,etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes. 2. ESPECIFICIDAD: Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índoledistinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. Que la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico,es decir, no puede confundirse con otras disciplinas. 3. UNIDAD TEMPORAL: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, deorganizar, etc. 4. UNIDAD JERÁRQUICA: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo. 5. VALOR INSTRUMENTAL: La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos...