ciencia

El concepto de competencia en el desarrollo de la
educación y formación profesional en algunos Estados
miembros de la UE: un análisis crítico∗
The concept of competence in the development of vocational education and training in
selected EU member status: a critical analysis

Martin Mulder*
Tanja Weigel**
Kate Collings***
* Universidad de Wageningen (Países Bajos)
** Bibb, Bonn(Alemania)
*** Universidad de Wageningen (Países Bajos)
E-mail: martin.mulder@wur.nl

Weigel@bibb.de

kate.collins@wur.nl

Resumen:
Este texto es una continuación de la revisión descriptiva de Weigel, Mulder y
Collings en relación al uso del concepto de competencia en el desarrollo de la educación y
de la formación profesional en Inglaterra, Francia, Alemania y Países Bajos. El objetivo de
estacontribución es revisar el análisis crítico llevado a cabo por varios autores de esta
área. Este análisis también señala las teorías y críticas más importantes sobre el uso del
concepto de la competencia en los mencionados estados. Los sistemas de formación
profesional en los cuatro estados estudiados son: el Nacional Vocational Qualifications en
Inglaterra, el enfoque de las áreas deaprendizaje en Alemania, la ETED y el bilan des
compétences en Francia, así como la implementación de la formación profesional basada
en competencias en Países Bajos, de hecho constituyen los elementos más importantes
para el estudio crítico del concepto de competencia que presentamos. Estas críticas
abarcan aspectos tales como la falta de una definición coherente del concepto de
competencia, lapérdida de una relación mutua entre competencia y desempeño, la noción
errónea de que el empleo del concepto de competencia disminuye el valor del
conocimiento, las dificultades del diseño de los principios educativos basados en las
competencias tanto en los niveles curriculares y de la instrucción, la baja estimación de las

Recibido: 26/08/2008

Aceptado: 15/12/2008

Este texto fuepublicado originalmente en inglés en Mulder, Martin, Weigel, Tanja y
Collins, Kate (2007). “The concept of competence in the development of vocational
education and training in selected EU member status: a critical análisis”, Journal of
Vocational Education & Training, 59 (1), 67-88. Traducción de Elisabet Cortés Harlet.
Revisión Técnica: Fidel Grande

2http://www.ugr.es/local/recfpro/rev123ART6.pdf

consecuencias organizativas de la educación basada en la competencia y los muchos
problemas en el área de evaluación de la competencia.
Palabras clave: competencias y formación profesional, cualificación profesional, procesos
de aprendizaje, evaluación
Abstract:
This contribution follows the descriptive review of Weigel, Mulder and Collins
regarding the use of the competence conceptin the development of vocational education
and training in England, France, Germany and the Netherlands. The purpose of this
contribution is to review the critical analyses brought forward by various authors in this
field. This analysis also remarks on the most important theories and critiques on the use of
the competence concept in the above-mentioned states, The systems of vocationaleducation within the four states covered in this study are: the National Vocational
Qualifications in England, the approach to learning areas in Germany, the ETED and the
bilan de compétences in France, and the implementation of competence-based vocational
education in the Netherlands, and these are the respective focal points for the critical
assessments of the competence concept presented here.These critiques encompass such
aspects as the lack of a coherent definition of the concept of competence, the lack of a
one-to-one relationship between competence and performance, the misled notion that
employing the concept of competence decreases the value of knowledge, the difficulties of
designing competence-based educational principles at the curriculum and instruction
levels, the...