ciencia

PLANTEAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL BASADO EN LA NORMA ISO 14001 EN UNA EMPRESA LOCAL










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PRESENTADO A: XXXXXXXXXXX
ADMINISTRADOR AMBIENTAL


















SENA
ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION AMBIENTAL
INIRIDA, GUAINIA
AGOSTO DE 2012

INTRODUCCION



En el mundo actual la finalidad de lasempresas no es solo producir y obtener beneficios económicos, ahora las empresas dentro del desarrollo de sus actividades deben buscar una relación interdependiente con sus grupos de interés que demuestre el compromiso frente a los derechos humanos, la inclusión social y la sostenibilidad del medio ambiente; a este compromiso se le llama responsabilidad social.

Por tal motivo, se hace necesariodisponer de un sistema de gestión ambiental que conlleve a incorporar en todas las actividades de la empresa la responsabilidad social, que a su vez sobrelleva a mejorar la competitividad de la empresa.

En el presente trabajo, se plantea el diseño que se debe llevar a cabo para la implementación de la norma ISO 14001 en la Empresa Agua Pura Guainía.DESARROLLO


Para lograr implementar el Sistema de Gestión Ambiental en xxxxxxxx, lo dividimos en dos etapas importantes que nos ayuden a la buena implementación del SGA (Figura 1).




































Figura 1. Etapas para implementar el Sistema de Gestión Ambiental en la empresa Agua Pura Guainía
La esencia del Sistema deGestión Ambiental es llevar a cabo todas aquellas medidas que surgieron de la Revisión Inicial Ambiental (RIA), en forma ordenada, sistemática e integrada para lograr los objetivos y metas planteadas en la política de la empresa, para así poder obtener buenos resultados e implementar todos los requisitos de la norma.

Terminada la primera etapa (Etapa de Diagnostico), seguimos con la segundaetapa (Implementación del SGA), la cual consiste en implementar los requisitos de la norma, es decir todos los debes de la ISO 14001 y empezaríamos con:

1. Compromiso de la dirección:

Este compromiso hace énfasis en el proceso de mejoramiento de la empresa a nivel de calidad y ambiental. Es decir, brindar y apoyar tanto en la parte económica como social, para así poder interactuar con todoslos procesos de la empresa evitando contratiempos tanto en la parte personal como en el desarrollo de los procesos.

Con lo anterior, se puede decir que el compromiso de la dirección es importante para que se lleve a cabo la implementación del sistema de gestión ambiental, ya que con ellos es que se lleva el proceso de establecer, documentar, implementar y definir el alcance del SGA para seguiren el proceso.

2. Política Ambiental:

En este punto, se expresa el compromiso con: La prevención de la contaminación, el mejoramiento continuo y el cumplimiento de la legislación aplicable. Esto sirve, para que existan múltiples oportunidades para generar nuevas fuentes de creciente competitividad en aquellas empresas que adopten y se comprometan de manera oportuna con los principios deldesarrollo sostenible.

Con todo lo anterior, la política ambiental se hace para tomar consciencia de haber adoptado ese compromiso; ya que, implementar esto es una responsabilidad con el medio ambiente y no solo se limita a cumplir con las normas, si no a llevar a cabo todas las estrategias, los procesos y las actividades de la organización; para que así puedan ser evaluadas a la luz de suimpacto ambiental a largo o corto plazo. Dando así una responsabilidad frente a los recursos naturales que se utilizan en el desarrollo del negocio y frente a la sociedad.

3. Objetivos:

Corregir situaciones que causen daño ambiental
Curar degradaciones: Recuperar, reciclar, restaurar, reformar y rehabilitar.
Implantar las medidas que sean necesarias para lograr unas adecuadas condiciones...