ciencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE CIENCIA POLÍTICA
CÁTEDRA: TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN













TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA





REALIZADO POR

Br. Estefany Gutiérrez 24.254.168
Br. Luis Duarte 11.070.417
Br. María Chacín 22.151.541
Br. Mirla Rodríguez 22.362.999Maracaibo, noviembre, 2013
ESQUEMA

1) Origen del término Administración

2) Antecedentes históricos de la Teoría de la Administración

3) Influencia de la Organización de la Iglesia Católica en la Teoría de la Administración

4) Influencia de la Organización Militar en la Teoría de la Administración

5) ¿Qué es la Teoría de la Administración?

6) La Administración Científica (1903)

7)Principios de la Administración Científica (Taylor)

8) Organización Racional del Trabajo

9) Enfoque Humanístico de la Administración

10) Principios adicionales que toma la Administración Científica (Taylor)

11) Principios de la Administración Científica (Los Gilbreth)

12) Apreciación crítica de la Teoría de la Administración Científica









TEORÍA DE LAADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

DESARROLLO

1. Origen del término Administración

La palabra "administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus". Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad, el que ordena o dirige a otros en una función, "minister" expresa precisamente locontrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.

La administración aparece desde que elhombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestadoindispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.

La historia de la humanidad puede describirse a través deldesarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.

Al repasar parte de la historia de la humanidad encontramos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos enorganizaciones formales. También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el termino "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido. Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñascomunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.

El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas...