ciencia

Páginas: 8 (1755 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
DEL ESTADO TRUJILLO
VALERA ESTADO TRUJILLO












EVALUACIÒN Y DIAGNOSTICO DEL SISTEMA DE MANTENIMIENTO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DR. PEDRO EMILIO CARRILLO DE VALERA




















Valera, Mayo 2013

IntroduccionEl Hospital Universitario Dr. Pedro Emilio Carrillo, Ubicado en el municipio Valera, Estado Trujillo tiene como propósito ofrecer, atender e darle respuestas y comprender a las necesidades del público dentro de la realidad existente en el Ámbito Medicinal, donde las personas encargadas de las diferentes áreas, toman actitud de conciencia para mantener las instalaciones, equipos médicos,entre otros., en óptimas condiciones, vinculado a nuestro objetivo fue hacer una breve entrevista a las personas que prestan de su servicio en la parte del mantenimiento que es llamada (Electromedicina) reflejándole, así, una encuesta respaldada con la norma Covenin 2500-93, ella nos señala los aspectos centrales, a saber, con un proceso de ideas prácticas que contribuye la realización delmantenimiento.






















Objetivos

Consolidar la gestión del Hospital Universitario Dr. Pedro Emilio Carrillo del municipio Valera estado Trujillo en la materialización o recursos de las concepciones asociadas al desarrollo social de la entidad federal.

Garantizar las atenciones a niños, niñas, adolecentes, adultos (as), en alta situación vulnerabilidad social.Mejorar la calidad de vida de las personas de la tercera edad.

Promover la Organización y participación comunitaria favoreciendo las actividades del servicio de salud


Garantizar las condiciones requeridas ante situaciones de desastres
Naturales

Dar respuesta a las necesidades de atención social de las personas con discapacidad en situación de pobreza critica

Rescatar yFortalecer el patrimonio histórico, cultural y religioso del estado Trujillo, a fin de enriquecer los valores que fundamentan nuestra entidad regional.















Diferentes Funciones para el desarrollo social


Organizar el despacho, cuidar de las inversiones de las partidas variables del respectivo presupuesto y velar por la buena marcha y eficacia del servicio prestado quedepende der la dirección.

Crear e impulsar proyectos de desarrollo social enmarcados en los principios de integración, corresponsabilidad, cohesión, ciudadanización, progresividad, familia y desarrollo humano integral
.

Formular y desarrollar programas de atención integral al anciano(a) trujillano.

Proponer y proteger la actividad del área de Electromedicina


Establecer accionesdirigidas a personas expuestas a situaciones de emergencia social producidas por desastres naturales


Velar que el manejo de los recursos financieros asignados a la dirección se haga en forma efectiva y eficiente.

Dirigir coordinar eficientemente las actividades desarrolladas por el personal.
















MISIÒN

Promover e impulsar el Desarrollo social sostenible ysustentable del Estado Trujillo, a través de la formulación y ejecución de planes, así como el apoyo a programas y/o proyectos de atención integral a Niños(as), adolecentes, jóvenes, Ancianos, Mujeres, Hombres y unidades familiares en todo el territorio Trujillo que corresponde a la realidad, Prestar atención integral especializada las 24 horas del día con personal altamente especializado,capacitado, eficaz y eficiente para atender al usuario críticamente enfermo, considerándolo como un ser único en sus necesidades Bio – Psico – Social, con el fin de lograr su recuperación y reintegración al medio familiar en el menor tiempo posible utilizando los recursos humanos y materiales necesarios en forma racional.




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