ciencia

SEGURIDAD INDUSTRIAL
El medio en el que las personas desarrollan sus actividades profesionales, está
permanentemente sometido a un conjunto de amenazas que gravitan sobre las personas,
los bienes, los valores y el normal funcionamiento de los servicios. En la sociedad
actualmente ha incrementado considerablemente la probabilidad y potencialidad de esas
amenazas por causas tan diversascomo el empleo de poderosas fuentes de energía, la
aplicación de avanzados procesos tecnológicos, el desarrollo de macro industrias.

El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir en la conducta de
todas aquellas personas que dentro del mismo tienen diferentes responsabilidades para
alcanzar un fin común. Quiere esto decir que un sistema de gestión de la seguridad, paraser efectivo, debe influir en todos los niveles para que se tomen desiciones que
favorezcan a la seguridad.

A fin de cuentas, la responsabilidad por los accidentes tiene en su eslabón final al factor
humano, ya sea en la persona del trabajador, en la del organizador del trabajo, en la del
dirigente a cualquier nivel, en la del diseñador de la tecnología en cuestión, o en el que
produjo elsubsistema técnico. La mayoría de los accidentes son provocados por
profundas y arraigadas conductas inseguras de las personas.

En la actualidad para obtener resultados de excelencia en la seguridad industrial es
necesario efectuar esfuerzos adicionales y diseñar e implementar estrategias y
programas de prevención de accidentes distintos a los utilizados tradicionalmente en el
común de lasindustrias. De acuerdo a la experiencia de diversas industrias, los procesos
de seguridad basados en las conductas (o comportamientos) de las personas han
demostrado ser una poderosa y eficiente herramienta para alcanzar la excelencia en
seguridad industrial y salud ocupacional. Dependiendo de la empresa, existen distintas
variantes de cómo implementar un Programa de Seguridad Industrial. Sinembargo
como concepto fundamental, cada una de estas variantes apunta a un mismo objetivo.

Un proceso de Seguridad Industrial comienza con el diseño en sí y posteriormente con
la puesta en marcha.
El diseño de un Programa de Seguridad Industrial debiera considerar el siguiente
aspecto. Entendiendo que Seguridad Industrial es defensa y capital humano, su práctica
y aplicación debe deconstituirse en la razón, en el interés supremo de toda Empresa, no
sólo con ello se logra el bienestar en el trabajador que ya le dice todo, si no se consigue
el sustento principal para el éxito económico al no despreciarse, ni menos perderse los
recursos.

Su implementación no implica esfuerzos superiores, sino mantener siempre presente
reglas mínimas en el juego de trabajo y responderpositivamente a la advertencia que
constantemente debe estar aplicando los estamentos superiores dentro de una
organización entendiéndose que la seguridad la hacemos todo y no pensar
equivocadamente que es responsabilidad de alguien. Todo accidente de trabajo es el
resultado de causa y circunstancia desfavorable, por lo tanto todo accidente puede ser
evitado y con ello no tenemos que llegar al tristemomento de tener que lamentarnos.

En consecuencia con estos principios que identifican la filosofía de la Seguridad
Industrial corresponde a toda Empresa establecer las mejores normas de seguridad,
higiene y medicina de trabajo, las mismas que deben estar previstas para el
perfeccionamiento de cualquier programa desde su inicio hasta su terminación.
Implementar el cumplimiento de lasnormas de seguridad con la finalidad de minimizar
los accidentes y dar un máximo de seguridad a todo el personal, debe y tiene que ser
acción prioritaria de toda gestión empresarial.

La Seguridad es un compromiso de la gerencia, pero significa que ésta debe asumir la
responsabilidad por las acciones individuales de los trabajadores. Cada trabajador a sido
empleado para laborar de manera que se...