Ciencia
«Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerarquico consistente y estable que emerge a partir de la interacción -basada en lacooperación, la semejanza y la proximidad- del que resulta un patrón de relaciones de prestigio, deferencia, sumisión, o aquiescencia repetidas y permanentes reflejo del consenso evaluativo y normativoalcanzado por los miembros.»
De la anterior definición podemos análizar diferentes aspectos de la estructura del grupo que son los siguientes:
1) Ordenamiento y distribución funcional y jerárquico: enlos grupos los sujetos toman unos ciertos roles que suponen una serie de acciones en el grupo, estos les confieren un cierto estatus o posición jerárquica en él. Todas las estructuras tienen unafunción y producen una jerarquía
2) Consistente y estable: la estructura del grupo tiende a ser duradera, a perpetuarse en el tiempo.
3) Emergentes de la interacción: la estructura del grupo surge, segúnla mayoría de los autores, de las relaciones entre los miembros del grupo mediante la cooperación, la semejanza y la proximidad.
4) Patrón de relaciones: como consecuencia de esta interacción surgenuna serie de relaciones de prestigio, deferencia, sumisión, o aquiescencia entre los miembros del grupo.
5) Repetidas y permanentes: estas relaciones también tienden a prolongarse en el tiempo.6) Reflejo del consenso evaluativo y normativo: estas relaciones se basan en las normas del grupo y en la evaluación que los miembros del grupo hacen entres si del rol que toma cada sujeto.
2.2. Losdeterminantes de la estructura grupal.
Los determinantes de la estructura del grupo son las causas que la producen u ocasionan, que pueden ser de dos tipos dependiendo de la proximidad:
1. Determinantesdistales.
Son aquellos que causan de una manera indirecta la aparición de la estructura.
Los objetivos: Los grupos orientados a la tarea y los orientados a la relación socio-emocional tienen...
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