Ciencia

Quiénes Somos
El Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, es un servicio público creado por medio de la promulgación de la Ley Nº19.828, el 17 de Septiembre de 2002. Comenzó sus funciones en enero de 2003.
SENAMA se crea como un servicio público, funcionalmente descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se encuentra sometido a la supervigilancia del Presidente de laRepública a través del Ministerio de Planificación, a cargo del Ministro Joaquín Lavín Infante.
La Ley  Nº 19.828 que crea el Servicio define como adulto mayor a toda persona que ha cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país.

NuestrosInicios
*  En enero de 1995, siendo Presidente de la República Eduardo Frei Ruiz-Tagle, fue creada la Comisión Nacional para el Adulto Mayor, órgano asesor del Presidente en la formulación de las políticas, planes y programas para el adulto mayor.
* La Comisión, presidida por la señora Marta Larraechea de Frei, estuvo integrada por 38 personas pertenecientes a diversos ámbitos públicos yprivados de la sociedad, tales como parlamentarios, representantes de organismos públicos, académicos, miembros de organizaciones sociales y gremiales. El trabajo realizado por dicha Comisión da paso a la creación del Comité Nacional para el Adulto Mayor, el cual fue el encargado de coordinar y articular la Política Nacional para el Adulto Mayor.
* En julio de 2002 el Congreso Nacional aprueba elProyecto de Ley de Creación del Servicio Nacional del Adulto Mayor, cuya ley Nº 19.828 es promulgada el 17 de septiembre de 2002. En enero de 2003, SENAMA inicia sus funciones.
* Desde el 2003 a la fecha sus directores han sido:
* Manuel Pereira López: 2003-2006
* Paula Forttes Valdivia: 2006-2010
* Rosa Kornfeld Matte: 2010 a la fecha
Rosa Kornfeld Matte es educadora de laPontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Gerontología Social de la Universidad Autónoma de Madrid  y especializada en Gerencia Social del Envejecimiento Exitoso (curso BID-INDES).
A fines de la década del 80, fue parte del equipo gestor del Programa Adulto Mayor de la UC, del cual fue su directora entre los años 1989 y 2010.
Rosa Kornfeld ha trabajado ligada a SENAMA desde sugestación, siendo parte del Comité Nacional para el Adulto Mayor. Posteriormente, cuando se aprobó la ley de creación este Servicio, fue nombrada consejera del Comité Consultivo de SENAMA, cargo desempeñó hasta el momento de ser nombrada directora en 2010.
Durante su carrera profesional ha sido asesora en temas gerontológicos, gestora de diversos proyectos educativos e investigaciones en el ámbito dela vejez y el envejecimiento, así como conferencista en seminarios y congresos de nivel nacional e internacional.
Entre las investigaciones en las que ha participado y desarrollado destacan:
* “Perfil de la Población de Adultos Mayores que participa en un programa educativo y el impacto de éste en su calidad de vida, Dirección de Investigaciones (DIUC) Pontificia Universidad Católica deChile”.
* “Predictores del envejecimiento ¿cuáles utilizamos los chilenos?”, C. Barros, A Forttes, R. Kornfeld.
* “Relaciones Familiares y Bienestar de los Adultos Mayores en Chile”, Herrera S., Kornfeld R.
* Primera encuesta nacional “Calidad de vida en la vejez y predictores de un buen envejecimiento”, Herrera M. S., Kornfeld R., Barros C. P. P. Marín. et al.
Entre las publicaciones enlas que ha participado y desarrollado destacan:
* Experiencia de la Pontificia Universidad Católica de Chile en la Educación y Formación de Recursos Humanos para el Adulto Mayor, Revista Geriátrika Nº 5, vol. 2, 1993.
* Tésis  de Título “Especialista en Gerontología Social” de la Universidad Autónoma de Madrid, “Evaluación del Diploma en Gerontología Social para el Adulto Mayor de la...