Ciencia
Páginas: 16 (3967 palabras)
Publicado: 26 de octubre de 2012
TALLER DE CONTABILIDAD
VIVIANA ROZA LIZARAZO DIAZ
CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS
PROGRAMA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
2012
TABLA DE CONTENIDO
PAG.
|Introducción |5 |
|Marco Legal del Sistema de Referencia y Contrarreferencia.| |
|Marco Conceptual del Sistema de Referencia y Contrarreferencia |8 |
|Calidad de la atención en el Sistema de Referencia y Contrarreferencia |12 |
|Objetivos| |
|Objetivos Generales | 14 |
|Objetivos Específicos |15 |
|Marco operativo para elSistema de Referencia y Contrarreferencia | |
|Lineamientos Generales | |
|Lineamientos para la Referencia de Pacientes | 16 ||Lineamientos para la Contrarreferencia de Pacientes |17 |
|Insumos para el funcionamiento del Sistema de Referencia y Contrarreferencia |19 |
|Bibliografía |21|
INTRODUCCION
El Sistema de Referencia y Contrarreferencia, como base fundamental del nuevo modelo de atención integral básica de salud, exige la formalización de sus actividades mediante la descripción de sus procesos y la interrelación entre ellos. En tal sentido, resulta necesaria la descripción detallada de cada proceso que comprende al Sistema de Referenciay Contrarreferencia, ya que esto coadyuvaría a una mejor aplicación de sus actividades y criterios. Este Manual constituye un instrumento administrativo que establece los lineamientos de carácter general y obligatorio para la red de prestadores que intervienen en cada uno de los procedimientos que se realiza en la referencia y contrarreferencia de pacientes.
Las principales motivaciones dela EPS-S para la conformación adecuada del Sistema de Referencia y Contrarreferencia (SRC) además de dar cumplimiento a la norma son, las de garantizar la calidad de los servicios de salud, garantizar la continuidad y seguimiento de los servicios; controlar los costos y el uso de recursos escasos.
La descripción aquí establecida del Conjunto de Normas Técnicas y Administrativas que regulan la formade atención y prestación adecuada de los servicios asistenciales en salud, a los usuarios, según el requerimiento del paciente y de conformidad con el grado de complejidad de los organismos de salud; facilita que los procesos se hagan con la debida oportunidad, eficacia e integralidad.
La precisión de los procesos de flujo en el Sistema, mejora la atención de los usuarios y da elementos deayuda diagnóstica entre las diferentes instituciones, que son referentes y receptoras de usuarios, muestras o estudios entre los diferentes grados de complejidad; de tal forma que se preste una atención en salud oportuna y eficaz.
El Manual del Sistema de Referencia y Contrarreferencia se halla ajustado a las normas vigentes expedidas para tal efecto por el Ministerio de la Protección Social, las...
VIVIANA ROZA LIZARAZO DIAZ
CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS
PROGRAMA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD
2012
TABLA DE CONTENIDO
PAG.
|Introducción |5 |
|Marco Legal del Sistema de Referencia y Contrarreferencia.| |
|Marco Conceptual del Sistema de Referencia y Contrarreferencia |8 |
|Calidad de la atención en el Sistema de Referencia y Contrarreferencia |12 |
|Objetivos| |
|Objetivos Generales | 14 |
|Objetivos Específicos |15 |
|Marco operativo para elSistema de Referencia y Contrarreferencia | |
|Lineamientos Generales | |
|Lineamientos para la Referencia de Pacientes | 16 ||Lineamientos para la Contrarreferencia de Pacientes |17 |
|Insumos para el funcionamiento del Sistema de Referencia y Contrarreferencia |19 |
|Bibliografía |21|
INTRODUCCION
El Sistema de Referencia y Contrarreferencia, como base fundamental del nuevo modelo de atención integral básica de salud, exige la formalización de sus actividades mediante la descripción de sus procesos y la interrelación entre ellos. En tal sentido, resulta necesaria la descripción detallada de cada proceso que comprende al Sistema de Referenciay Contrarreferencia, ya que esto coadyuvaría a una mejor aplicación de sus actividades y criterios. Este Manual constituye un instrumento administrativo que establece los lineamientos de carácter general y obligatorio para la red de prestadores que intervienen en cada uno de los procedimientos que se realiza en la referencia y contrarreferencia de pacientes.
Las principales motivaciones dela EPS-S para la conformación adecuada del Sistema de Referencia y Contrarreferencia (SRC) además de dar cumplimiento a la norma son, las de garantizar la calidad de los servicios de salud, garantizar la continuidad y seguimiento de los servicios; controlar los costos y el uso de recursos escasos.
La descripción aquí establecida del Conjunto de Normas Técnicas y Administrativas que regulan la formade atención y prestación adecuada de los servicios asistenciales en salud, a los usuarios, según el requerimiento del paciente y de conformidad con el grado de complejidad de los organismos de salud; facilita que los procesos se hagan con la debida oportunidad, eficacia e integralidad.
La precisión de los procesos de flujo en el Sistema, mejora la atención de los usuarios y da elementos deayuda diagnóstica entre las diferentes instituciones, que son referentes y receptoras de usuarios, muestras o estudios entre los diferentes grados de complejidad; de tal forma que se preste una atención en salud oportuna y eficaz.
El Manual del Sistema de Referencia y Contrarreferencia se halla ajustado a las normas vigentes expedidas para tal efecto por el Ministerio de la Protección Social, las...
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