ciencia
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2014
“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”
FACULTAD:
Ciencias Económicas Financieras y Administrativa.
ESCUELA:
Administración.ASIGNATURA:
Desarrollo Organizacional
TEMA:
Tare: Motivacion
DOCENTE:
Lic. Pablo Santiago Becerra Ortiz
INTEGRANTES
Zarate Pereyra Rosa
CICLO:
VII.
1. ¿CUAL DELAS TRES PERSONAS ESTARÁ MÁS MOTIVADA PARA ACEPTAR EL ASCENSO? ¿POR QUÉ?
La persona que estaría más motivada para aceptar el ascenso seria Marta Melich, ya que tiene estudios superiores y a la mismavez no tiene muchas responsabilidades como hijos a los cual atender , Ya que el ascenso de jefe de equipo demanda mucho tiempo Ya que supone bastante responsabilidad y mucha mayor carga de trabajo ,por lo cual Marta estaría más motivada al puesto ya que sus compañeros de la universidad ya tienen puestos de responsabilidad lo cual la motivaría a desempeñarse de la mejor manera, por lo cualel ascenso conlleva a determinados símbolos de estatus y eso sería muy beneficioso para ella.. Por lo cual Pedro Pérez no podría dedicar el tiempo debido a dicho puesto ya que tiene tres hijospequeños y se encarga de atenderles, y a su misma vez Laura García ah pedido su traslado por que su anterior jefe no valoraba sus esfuerzos.
2. ¿QUE TEORÍA O TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN APLICARÍAS? EXPLICATÚ RESPUESTA CONCRETANDO CADA UNO DE LOS PUNTOS A TENER EN CUENTA SIGUIENDO LA TEORÍA QUE APLICAS.
La teoría que aplicaría seria la teoría ” Modelo de la Jerarquía de las Necesidades” Ya que todapersona si satisface estas necesidades las cuales nos habla Maslow puede realizar un trabajo lleno de eficiencia y eficacia , ya que no tiene preocupación de sus necesidades.
Ya que dichasnecesidades Incluye los factores de estima interna como el respeto a uno mismo, la autonomía y el logro, además los factores externos, tales como el estatus, el reconocimiento y la atención. Un...
“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”
FACULTAD:
Ciencias Económicas Financieras y Administrativa.
ESCUELA:
Administración.ASIGNATURA:
Desarrollo Organizacional
TEMA:
Tare: Motivacion
DOCENTE:
Lic. Pablo Santiago Becerra Ortiz
INTEGRANTES
Zarate Pereyra Rosa
CICLO:
VII.
1. ¿CUAL DELAS TRES PERSONAS ESTARÁ MÁS MOTIVADA PARA ACEPTAR EL ASCENSO? ¿POR QUÉ?
La persona que estaría más motivada para aceptar el ascenso seria Marta Melich, ya que tiene estudios superiores y a la mismavez no tiene muchas responsabilidades como hijos a los cual atender , Ya que el ascenso de jefe de equipo demanda mucho tiempo Ya que supone bastante responsabilidad y mucha mayor carga de trabajo ,por lo cual Marta estaría más motivada al puesto ya que sus compañeros de la universidad ya tienen puestos de responsabilidad lo cual la motivaría a desempeñarse de la mejor manera, por lo cualel ascenso conlleva a determinados símbolos de estatus y eso sería muy beneficioso para ella.. Por lo cual Pedro Pérez no podría dedicar el tiempo debido a dicho puesto ya que tiene tres hijospequeños y se encarga de atenderles, y a su misma vez Laura García ah pedido su traslado por que su anterior jefe no valoraba sus esfuerzos.
2. ¿QUE TEORÍA O TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN APLICARÍAS? EXPLICATÚ RESPUESTA CONCRETANDO CADA UNO DE LOS PUNTOS A TENER EN CUENTA SIGUIENDO LA TEORÍA QUE APLICAS.
La teoría que aplicaría seria la teoría ” Modelo de la Jerarquía de las Necesidades” Ya que todapersona si satisface estas necesidades las cuales nos habla Maslow puede realizar un trabajo lleno de eficiencia y eficacia , ya que no tiene preocupación de sus necesidades.
Ya que dichasnecesidades Incluye los factores de estima interna como el respeto a uno mismo, la autonomía y el logro, además los factores externos, tales como el estatus, el reconocimiento y la atención. Un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.