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TÍTULO: ¿Qué es la asertividad?
Comentario: En primer lugar, se entiende por asertividad, a la habilidad que nos permite defender nuestros derechos sin ser agredidos ni agredir a la otra persona.Es un comportamiento que se sitúa en el punto medio del comportamiento Pasivo y del comportamiento Agresivo. La asertividad muestra una actitud de seguridad de la persona hacia la otra, ya que adoptaun rol y este es utilizado para dirigirse a esta para dar su opinión de un tema y da lugar a que la otra persona no se sienta mal por lo que ha dicho, pero a veces, no es el momento adecuado de decirloni el lugar en que se dice.
Hoy en día, en la sociedad en la que estamos, el comportamiento asertivo no suele darse, ya que optan por otros tipos de comportamientos que puede herir a la otrapersona, por no dirigirse de forma adecuada o no decirlo en el momento adecuado, por ello en ámbito laboral debería haber una determinada formación para fomentar este tipo de comportamiento, ya quepropiciamos a que vaya desapareciendo y que aparezca el comportamiento agresivo y esto conlleva la falta de respeto hacia la otra persona , si fomentamos el comportamiento asertivo, también fomentamos que lostrabajadores se sientan augusto en su puesto de trabajo y esto propicia una mayor productividad. Si se opta por un comportamiento asertivo a la hora de establecer una negociación con una empresa sepodrá obtener objetivos y como consecuencia estos objetivos se pueden transformar en una mayor competencia en el mercado frente a otras empresas.
Dentro del ámbito escolar, las primeras figuras deautoridad son los padres, pero después de ellos se introducen los maestros y es a ellos a quienes los niños imitaran en su comportamiento. Si los educadores se muestran serenos en el manejo de lassituaciones de crisis nos hacemos entender y generamos relaciones basadas en la empatía y el respeto, así podremos lograr alumnos con comportamientos asertivos y así fomentamos que no exista la falta de...