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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- Foro Temático
-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?
El cambio del término Profesional por Laboral se generóporque de esta manera se abarca un campo más complejo, es decir ya no habla de riesgos profesionales si no de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y dela protección y promoción de la salud de los trabajadores (RIESGOS LABORALES), Ya con este cambio se amplió grandemente el concepto de riesgos laborales, y estar más cerca de los trabajadores y queellos sientan más seguridad en su trabajo; en caso de alguna eventualidad o accidente, además de prevenir cualquier accidente o enfermedades a causa del trabajo que realizan en cualquier empresa. Porotro lado con la restructuración de este nuevo decreto se pretende mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva a la promoción y el mantenimientodel bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?
A partir de loscambios dados en Colombia con la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, la cual modificó el Sistema de Riesgos Laborales, la "Salud Ocupacional" y "El Programa de Salud Ocupacional", en adelante seentenderá como "Seguridad y Salud en el Trabajo – SST" y "Sistema de gestión de La Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST” respectivamente. Esto conduce a los trabajadores a pensar, diseñar, planificar,implementar, verificar y actuar de acuerdo a un sistema de gestión de la calidad. El cual busque mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud laboral, que conlleve a lapromoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones.
Salud ocupacional abarcaba el concepto solamente a la salud del trabajador en el...