Ciencia

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN
“Enrique Guzmán y Valle”
“Alma Máter del Magisterio Nacional”

ESCUELA DE POST GRADO



SECCIÓN: DOCTORADO EN
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

GESTIÓN DEL SISTEMA
EDUCATIVO

SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

Participante :
* Yicela Juana Vega Silva
Código :
* 20114097Profesor del Curso :
Dr. Narciso Future C.


Diciembre - 2012

Planeamiento Estratégico

Es un esfuerzo organizacional, definido y disciplinado que busca que las instituciones definan con la mayor claridad posible su misión y la visión que tienen de esta en el mediano y largo plazo. Constituyéndose en una herramienta poderosa que posibilita la adaptación de la organización a medios exigentes,cambiantes y dinámicos logrando el máximo de eficiencia, eficacia y calidad en la prestación de sus servicios..

Según Kennet, J. Albert; la utilización de las estrategias se hace necesaria cuando los hombres deben enfrentarse a una o más situaciones como las siguientes:
* Recursos limitados
* Incertidumbre respecto a la capacidad e intenciones del adversario.
* Compromisoirreversible de los recursos.
* Necesidades de coordinar las acciones a distancia y en el tiempo.
* Incertidumbre acerca del control de la iniciativa.
* La naturaleza fundamental de las percepciones recíprocas entre los adversarios.
* Futuro incierto.

CEPLAN

El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) de la República del Perú, de acuerdo al Decreto LegislativoN°1088 es la instancia gubernamental rectora del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico peruano. Su actual titular es el Mag. Mariano Paz Soldán, que asumió el cargo en marzo del 2012.

Funciones

Es la encargada de formular, coordinar, dar seguimiento y evaluar las estrategias y prioridades del Gobierno; es la institución que conduce el proceso de formulación y difusión de una visióncompartida y concertada de futuro del Perú en sus diferentes niveles de gobierno.

El CEPLAN es la institución responsable de diseñar el país de las próximas décadas; el espacio que contribuye con la discusión de las opciones estratégicas del país, considerando la situación presente y las posibilidades del futuro con miras al 2021, en una primera etapa.

Historia

En Octubre de 1962, mediante elDecreto Ley N° 14220, se creó el Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo Económico y Social. Si bien no se puede afirmar que aquí se inició la historia de la planificación en el Perú; sí es posible decir que con ese Decreto Ley se dio inicio formal a la planificación en el Perú.

Más adelante, en junio de 1981, mediante el Decreto Legislativo N° 177 se puso en vigencia la Ley deOrganización y Funciones del Sistema Nacional de Planificación, encabezado por el entonces Instituto Nacional de Planificación (INP), organismo que en el año 1992, después de 30 años, se disolvió el Instituto Nacional de Planificación mediante el Decreto Ley N° 25548, siendo asumidas sus funciones por el Ministerio Economía y Finanzas con excepción a las de cooperación internacional.
Con el AcuerdoNacional (2002), se vuelve a retomar la idea de la planificación estratégica, adoptándose la Quinta Política de Estado, por la cual se estableció la creación de un sistema nacional de planeamiento estratégico con una clara fijación de objetivos generales y específicos que establezcan metas a corto, mediano y largo plazo. Esta Quinta Política de Estado se formalizó el año 2005 mediante la promulgaciónde la Ley N° 28522 por la cual se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el CEPLAN. No obstante la dación de esta Ley, es recién, a partir de junio del año 2008, con la dación del Decreto Legislativo N° 1088 que se implementa el CEPLAN.

Visión
CEPLAN lidera un sistema nacional de planeamiento, consolidado y articulado, que contribuye efectivamente al desarrollo sostenible,...