Ciencia

Páginas: 4 (798 palabras) Publicado: 10 de enero de 2013
TALLER DE DIPLOMADO DE ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

Integrantes:
YOLANDA BAYONA
LEYLA CENTENO
MARIA PATRICIA CASAS
LAURA MARCELA SALAMANCA

Una empresa contó con un asesor al que sele contrataron 1152Hrs/año para que implementara el PSO. Se contó con un presupuesto de $ 20.000.000/año.
En su gestión el especialista conceptúa que se realizó:
* 12 análisis de puestos detrabajo
* 120 horas de capacitación de las 250 horas programadas; a estas sesiones asistieron 36 de los 50 trabajadores programados
* Se realizó intervención preventiva a 11 de las 21 situacionesde riesgos encontrados.
* De los 32 trabajadores expuestos a ruido, se dotó de EPP a 21, se realizó audiometrías a 18, las cuales tuvieron un costo total de $ 5.000.000.
* Se realizaron 16 EMOperiódicos.
* En toda la gestión se gastaron en total $ 17.000.000.

DETERMINAR:
1. Horas de salud ocupacional por trabajador al año
2. Presupuesto económico por trabajador al año
3.Porcentaje de puestos de trabajo analizados
4. Porcentaje de horas de capacitación ejecutadas
5. Porcentaje de trabajadores que asistieron a las capacitaciones
6. Porcentaje depresupuesto económico ejecutado
7. Porcentaje de situaciones de riesgo intervenidas de manera preventiva
8. Porcentaje de dotación de EPP para control de ruido en la persona
9. Porcentaje deaudiometrías realizadas
10. Porcentaje de EMO periódicos realizados
11. Porcentaje de costo promedio de EPP para ruido.
12. Índice de frecuencia del mes de mayo de 2011
13. Índice deseveridad del 2010

SOLUCIÓN AL TALLER

1. Número de horas de salud ocupacional disponibles por trabajador al año

Disponibilidad del Recurso Humano=Hrs disponibles para S.O al año# Promedio detrabajadores al año

Disponibilidad del Recurso Humano=115250 x 100

Disponibilidad del Recurso Humano= 23.04horas/trabajador

La empresa cuenta con una disponibilidad de 23.04 horas al año...
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