cienciaas


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA
ESCUELA DE PSICOLOGIA UNIDAD NORTE



INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO




MARLA GUADALUPE CRUZ MARTINEZ

SUSANA VICTORIA SIERRA HERRERA19 DE NOVIEMBRE DEL 2014
MONCLOVA, COAHUILA
Perfil de Habilidades
Reporte MúltipleNombre: Marla Guadalupe Cruz Martinez
Edad: 21
Sexo: Femenino

Fecha de aplicación: 28/10/14
Herramientas Aplicadas: Terman, LIFO, Cleaver, DISC, MOSS
Perfil:
Efic. C.I. 101Diagnostico Terman Merril:
Capacidad intelectual
Marla posee un C.I. de 101 que la ubica en un rango de Inteligencia Normal.
En la serie IV obtiene una puntuación de 9 lo que la ubica en unrango Inferior al Término Medio, esto quiere decir que cuenta con una baja formación de conceptos y objetividad para apreciar información en el medio ambiente.
Por lo contrario en la serie VIIIobtiene una puntuación de 13 lo que la ubica en un rango Superior al término medio, esto quiere decir que busca caminos para solucionar problemas de madera rápida, es creativa y tiene iniciativa.Diagnostico LIFO:
Características sobresalientes
Marla demuestra lo siguiente :
Áreas de puntajes altos:
Mantiene y conserva: se ve con alto grado de tenacidad, es una persona práctica, económica,reservada, constante, metódica, detallista, analítica.
Adapta y negocia: se muestra que es sensible, experimental, jovial, entusiasta, diplomática, adaptable, con habilidad social, negociante,animada e inspiradora.




Diagnostico Cleaver:
Características sobresalientes
Marla generalmente es amable, tranquila y relajada, hogareño y buen vecino tiene un carácter uniforme y discreto, ledisgusta el cambio se esfuerza por conservar las cosas como están, en tanto que le disgustan las urgencias y las presionen es de las fechas límites es constante y paciente.
es poco demostrativa y...